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| 神华宁煤集团任家庄矿通风区创新教育方式稳定员工情绪 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/10/10 13:20:21 简讯 | ||
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“透水征兆都有哪些？”“挂红、挂汗、空气变冷、水叫、出现雾气、顶板淋水加大、底板鼓起……”10月8日，在神华宁煤集团任家庄矿通风区的班后会上，通防工张贤正在回答班组长提出的问题。 班后会上进行知识问答，是通风区两节期间“保安全”的一项举措。国庆、中秋“两节”期间，针对部分员工出现情绪波动大、思想“开小差”等不安因素，该区以安全生产标准化和预防措施为着力点，采取班后会知识问答方式，提高员工安全理论知识和思想意识。 为此，该区制定了详细的考核办法，结合知识问答与实践作业情况，每天评选出一个最佳“回答人”，给予10到20绩效分的奖励，提高员工学习理论知识的积极性。 “我们就是要通过这种理论、实践、考核相互‘交织’的方式，帮助员工将思想拉回工作中，稳定情绪、规范作业，确保节日期间的安全生产。”该区党支部书记张强说。
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