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| 贵州盘江物业分公司开展“三比三得”主题实践活动 深化“两学一做”学习教育 营造物业“比、学、赶、帮、超的浓厚氛围” | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/10/11 11:28:07 厂商在线 | ||
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【本网讯】为深入开展“两学一做”常态化制度化教育活动，物业分公司党委面向全体党员开展“三比三得”主题教育活动，从集中性教育向经常性教育延伸，旨在激发全体党员当先锋、做标兵、树表率的工作氛围。
“三比三得”对深化“两学一做”常态化制度化教育具有较强的针对性、实用性和可操作性。为认真开展好党员“三比三得”活动，全面推进物业分公司“两学一做”向纵深发展，分公司成立以党委书记孙佳华为组长的领导。 9月27日，分公司机关党支部按照分公司党委下发的活动方案率先开展主题党日活动。会上，党支部书记王有富要求全体党员从“三比”：比学（学党章党规）、比知（一是知世情；二是知国情；三是知盘江情）、比做（一是做合格党员；二是做业务标兵；三是做行动的引领者）；“三得”：干得好（有干劲、拼劲，在保障安全、服务质量的前提下，出色完成组织安排的工作）、行得正（正确处理公与私、义与利、个人与组织、党员与群众的关系，保持良好的精神状态，积极为党的事业担当作为）、看得见（党员佩戴党徽、亮明身份，增强党员荣誉感和责任担当）。 “两学一做”常态化制度化深入的要点，基础在学，关键在做，分公司通过创新“三比三得”活动开展形式，突出了学做结合的特点，同时以“三会一课”、组织生活等党的组织生活为载体，以落实党员教育管理制度为基本依托，把分公司的学习教育抓在日常、严在经常、做在经常。 分公司党委坚持问题导向，要求全体党员干部带头读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。同时通过“每日一题、每日一问”等形式检验党员的学习成果。 为确保“三比三得”主题活动有安排、有内容、有组织、有措施，见成效，分公司党委对活动进行了规范管理，并充分利用手机短信、党建云平台、微信群、QQ群等及时发送学习内容，为“两学一做”学习教育营造良好氛围。 （请作者别把稿件装在框里，无法修改编辑，否则，只有枪毙你稿件）
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