首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 龙煤七台河矿业公司铁选厂强化意识形态工作主体责任 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/10/11 16:24:38 经验交流 | ||
|
【本网讯】 龙煤七台河矿业公司铁选厂为全面落实中央、省、市和公司关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，根据本厂实际制订方案，强化意识形态工作主体责任。 近日，铁选厂《关于落实公司党委意识形态工作责任制实施方案》，把意识形态工作摆在全厂工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与生产建设、政治建设、文化建设、文明建设和单位党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。党委书记带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传工作的领导协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。这个厂其他领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。同时，这个厂为牢固树立“抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到位是渎职”的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。 铁选厂还制定了意识形态工作追查问责制度，对领导干部为官不为、为官慢为等十七种不良风气做到有错必纠、有责必问，以“硬约束”强化问责，确保企业和谐稳定发展。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com