【本网讯】近期，同煤漳电塔山发电公司办公楼一楼会议室内灯火通明，这是发电运行部利用下班时间进行月度考试。考场上，职工们沙沙的写字声与监考人员轻微走动的脚步声和谐交织。部门以考试促培训，员工用一笔一画检验培训效果，收获属于自己的知识硕果。

   进入2017年，部门积极落实公司人才战略方针，开展扎实有效的培训工作，并把培训重点由2016年的专工讲课变为考试，督促大家加强自我约束力，变“让我学”为“我要学”。员工们以新修编的系统图为指导，按照部门每月规定的系统图学习安排，进行重点学习和培训，值里利用学习班安排岗位能手制作课件进行专项培训。同时部门紧抓考试不放松，以考促学，每月利用下班时间组织月度考试，职工们在考中学、学中干，将培训内容深入融会贯通，自身技能不断提高。