| 新矿集团内蒙能源长城五矿“党员学习日”激发党建新活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/10/15 10:41:43 经验交流 | ||
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【本网讯】为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,新矿集团内蒙能源长城五矿党总支组织各基层党支部认真开展“党员学习日”活动,通过学原文、悟原理,谈心得、讲体会,使全体党员的党性修养得到了进一步提升,使党组织的战斗力和凝聚力得到了进一步增强。 制定学习规划,严明学习纪律。该矿党总支下发了《关于规范“党员学习日”制度落实的通知》,对学习时间、学习内容和学习形式作出明确规定。要求全体党员参加,领导班子成员以普通党员身份参加党支部学习。同时,还将“党员学习日”活动纳入支部年度科考核内容,推动其规范化、常态化、长效化运行。 充实学习内容,丰富学习形式。为让大家学得进、记得住、用得上,该矿党总支着力在学习内容和学习形式上下功夫。在学习内容上,他们设有必修课程和选修课程两类。必修课程是以党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神为重点的理论学习,目的是提高全体党员的思想觉悟和理论水平;选修课程内容广泛,涉及政治、经济、文化、社会、哲学、历史、法律等多个方面,目的是提高党员的思维能力和专业水平。在学习形式上,他们采用领学、读书会、研讨会、心得交流会、观看警示教育等形式进行,并鼓励党员日常自学。 强化监督考核,注重学习实效。为确保学习成效,党总支负责人负责人和各基层党支部书记对本支部学习负总责。每次学习,由党支部安排专人做好学习记录。同时,组织专业、基建专业还对各党支部学习情况进行联合监督,在每周学习结束后将学习情况上报公司党总支,并在每月的政工例会上进行通报,在全矿营造了良好的“比学赶超”氛围,使大家进一步增强了学习的自觉性和主动性,提升了学习效率和质量。
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