| 神宝铁路运输公司“苦练精兵”出成效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/10/16 11:22:02 经验交流 | ||
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【本网讯】近期,神宝铁路运输公司以全体员工业务知识考试为起点,以提高岗位操作技能为目标,以强化培训效果为手段,积极开展各项业务知识技能培训,通过“宣传培训内容、创新培训方式、苦练培训技能”三招苦练精兵,取得了良好的学习成效。 高度重视,广泛宣传。该公司利用微信、QQ、宣传栏等多种渠道大力宣传业务知识技能培训的意义与作用,并利用公司内网对各班组开展的培训情况进行连续报道。同时,各班组要结合实际工作,制定出切实可行的培训方案,从职工人身安全、操作技能两方面入手,缺什么补什么,什么不会学什么,定期组织考试考核,确保培训落到实处,取得实效。此外,各班组通过网络信息平台积极交流培训方式方法、沟通培训经验,有效营造出“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围。 扎实推进,亮点频现。该公司打破常规培训模式,采用个别分析、集中强化训练,逐步提高职工对业务安全知识和技能操作的熟练掌握程度。同时,以“一对一、老带新、师带徒”促学,即老师傅老员工对新入职员工传授各类安全操作技能和接续工艺;以“互学互助、互争互比”提技,打破以往“一人讲、集体学”的老化培训模式,促使员工在轻松、愉快的氛围中相互学习,互相交流,相互竞技,共同提高业务操作水平。 学风浓厚,硕果累累。该公司为提升职工学知识、学技能塑造了良好的学习氛围,管内全体职工刻苦钻研专业技术,用理论结合实践的办法,努力提高自身技能,技术骨干在培训中加深了对理论知识和操作技能的掌握程度;此外,还有部分职工在各种抢险演练和技术比武中由开始的“惊慌失措”变得从容不迫,这样,既强化了安全意识,又提高了岗位技能水平,为实现全年行车安全“加油助跑”。
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