【本网讯】兖矿集团兴隆庄矿切实发挥党员干部的先锋模范作用，从强化安全意识、提升技能素质、强化考核评价三个“着力点”入手，使党员亮身份、做表率，引领和带动广大员工筑牢安全生产防线。

   该矿组织全体党员开展安全公开承诺活动，重点围绕如何发挥党员在安全生产中的先锋模范作用、确保实现各项安全工作目标进行承诺。各级党员领导干部充分发挥表率作用带头承诺，职工党员结合工作岗位进行承诺。党员安全承诺书通过公开栏张贴、班前会宣读等多种方式在本单位内进行公开，主动接受职工的监督，使广大党员在工作中自觉做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，上标准岗、干标准活。

   该矿围绕安全素质提升年活动要求，落实党支部安全教育培训责任，发挥广大党员在学技能、提素质方面的带头作用，做到练兵先练党员、比武先比党员、考试先考党员，提高广大党员学技能、钻业务、强本领的积极性和主动性，不断提升安全自保互保能力。深入开展每名党员与安全不放心人结成一个对子、学好学精一门技术、每年参与一项革新或创新活动、每季度提一条安全合理化建议等形式多样、富有特色的党性实践活动，充分发挥党员在安全生产、经营管理、急难险重等方面的示范带动作用，使党员不断加强党性训练，确保党员队伍素质的提升。

   该矿各单位根据工作性质、党员人数、分布状况，科学合理地划分党员安全责任区，把每一名党员的安全生产责任落实到班组、岗点，按照安全教育、安全管理、责任落实、安全绩效四个方面，每季度对党员安全责任区进行一次考核评价，建立考核评价台账，并将党员安全责任区考核结果，作为评先树优的重要依据。设立党员先锋（示范）岗，引导广大党员在解决安全生产问题与履行岗位职责中，积极发挥先锋模范作用，按照“五讲”要求，每季度对党员先锋（示范）岗进行一次考核评价。党员出现“三违”，一律取消年度各类先进的评选资格，并由所在党支部及时进行安全诫勉谈话，出现严重“三违”由纪委监察科给予纪律处分。

本网通讯员：范凤霞

编 辑：肖平