【本网讯】盛会在佳期,杨帆正当时。党的十九大召开在即,晋煤集团各部门、子分公司干部群众精神振奋,纷纷表示要化激情为动力,以责任在心、担当在行的工作作风推进企业改革攻坚、二次转型新征程，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

   作为晋煤集团煤炭主业排头兵，寺河矿积极践行主力矿井职责与使命，全矿干部职工以务实担当的过硬作风，认真落实近期上级各类会议、文件要求，突出抓好安全、环保、稳定三项重点工作，持续推进管理、技术、装备、理念创新，对照标准、明晰任务、严格落实，以高度的政治自觉和责任担当，全力确保特殊时期矿井安全稳定。

        风吹到哪里安全监管就延伸到哪里

   党的十九大召开在即，安全稳定工作是压倒一切的头等大事，是最基本的政治责任、是企业二次转型的前提和基础。

   针对矿井生产实际，寺河矿开展瓦斯、顶板、水害、采空区等专项排查整治活动，各级管理人员盯现场、抓重点，消盲点，重落实，牢牢掌握安全生产主动权，严格执行“抓大管小、抓责管非、抓责管变”的工作方法，找盲点、抓边缘、管死角。对业务管辖范围内条件变化区域，该矿安排副科级以上人员现场跟班，真正做到措施到现场、责任到现场、管理到现场。对防治水、顶板、瓦斯、辅助运输等薄弱环节管理，严格现场交接班，一班三汇报要求，进一步提升现场安全保障能力。

   为切实抓好源头管控，提升现场安全指数，寺河矿严格落实集团公司“十个一律停下来”安全管理规定，各专业小分队发挥各自监督管理职能，按照“一周一重点、一周一消缺、十天全覆盖”工作方法，紧盯边缘死角与零星工程作业点，真正做到“风吹到哪里安全监管就延伸到哪里。”

   围绕特殊时期矿井安全生产工作，寺河矿牢牢把握“坚持三个不变、坚守三条底线，确保工作平稳有序”的总基调，顶住压力、保持定力，精心组织生产外运、持续稳固安全态势，今年1-9月份，矿井安全生产原煤901.79万吨，确保了矿井安全生产经营的总体平稳。

         让绿色成为矿井发展底色

   寺河矿以构建“绿色晋煤”目标为引领，对照企业发展新要求，积极转变发展观念，提升科学环保技术，通过自动化改造、探索应用新技术、引进绿色能源系统，降低资源消耗，改善空气质量，提高职工健康生产生活环境，实现社会效益、环保效益、经济效益的结合和统一，为企业绿色可持续发展做出贡献。

   针对煤山存煤易对周边环境造成扬尘污染实际，寺河矿组织专人，利用防尘密闭网将煤山进行全覆盖，同时加设抑尘网并安装可旋转的雾炮喷水装置每天定时喷淋。而针对地销煤量大、过往货车产生煤尘问题，该矿选煤厂技术人员独立编程，自主研发了自动洗车装置，有效降低了车身煤尘和轮胎泥渣对周边环境带来的污染。清洗后的污水携带煤尘泥沙等污物流入煤泥沉淀池，经沉淀净化后煤水可重复使用，实现了水资源循环利用。

   在该矿选煤厂生产车间内，通过改造实现了生产现场照明的远程集中控制，岗位人员可根据现场实际联系厂部集控室，对照明设施按需使用，杜绝现场的长明灯浪费电能情况。同样的，设备集中联锁控制系统，则可以根据生产实际，在现场设备无需运转时远程控制及时停车，避免设备长时间空负荷运转浪费电能。

   在新技术利用方面寺河矿也走在了前列，利用地面钻井煤层注水技术向5309工作面进行注水试验，单孔煤层注水量达1494立方米，极大降低了现场粉尘浓度。依托余热利用系统替代原有的燃气锅炉，为三水沟工业厂区的500多名职工提供日常洗浴等热水供给，每天节约燃气消耗约2000立方米，仅供热成本就节约100余万，同时杜绝了燃气锅炉工作时的一氧化碳、二氧化硫等污染物排放，保护了生态环境。

   寺河矿以推动“绿色晋煤”建设为目标，着力打造绿色矿山、推动绿色发展，严格按照新《环保法》组织生产经营活动，让绿色成为矿井发展底色。

        突出以人为本 确保队伍稳定

   为确保大会召开期间矿区和谐稳定，寺河矿以强烈的政治责任感，从严从实从细抓好和谐稳定工作，从根本上畅通职工诉求表达渠道，着力解决突出问题，构建起安定团结、和谐发展的良好局面。

   结合矿井远离市区、青年职工占比多实际，寺河矿突出优化后勤服务，加大标准化宿舍创建，对陈旧基础设施进行修缮；不断改进食堂饭菜质量，完善矿区环境建设。后勤部门干部深入队组，以问卷调查等方式，收集职工对宿舍卫生、饭菜质量、职工澡堂等方面的问题及建议，从而有针对性地提升后勤服务质量，提高职工满意度。

   该矿积极开展各类活动比赛，以促进职工身心健康、提高职工身体素质、增强职工幸福感为目的，不断丰富职工的业余文化生活。该矿文体中心坚持每日定点开放，职工可进行篮球、乒乓球、台球等体育健身活动，使职工参与活动选择面更广。矿图书阅览室增设专业书籍与人文社科类书籍，满足职工阅读需要。经常性举办小型多样、内容丰富的文体活动，用经常性、多样性的竞赛、娱乐丰富职工精神生活，提升职工归属感。

   为强化特殊时期矿井安全稳定工作，寺河矿积极畅通信访“绿色通道”，变群众上访为干部下访，变被动应付为主动预防。加大信访稳定排查，对职工群众关心的热点、难点问题，及时发现和疏导，理顺职工情绪，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，把信访苗头性隐患消除在内部、化解在基层，避免引发非正常上访等信访问题，为党的十九大胜利召开营造和谐稳定良好环境。

   寺河矿以高度的政治自觉和责任担当，打好预防针，做足提前量，扭紧安全阀，用全矿干部职工的辛苦指数，换取安全稳定良好态势，全力确保十九大期间安全、环保、稳定三条底线万无一失。