【本网讯】冀中能源张矿集团公司“忠诚、干净、廉洁、担当”大讨论活动开展以来，涿鹿矿针对“领导班子成员有时沟通不到位”问题，积极采取措施，狠抓落实，着力构建领导班子沟通协调长效工作机制，取得了显著效果。

    2017年以来，由于涿鹿矿领导班子成员分别分管涿矿、朝阳两地工作，距离较远，有时沟通不够到位，在不同程度上造成了执行力下降现象。在“忠诚、干净、廉洁、担当”大讨论活动领导班子专题民主生活会召开之后，涿鹿矿领导班子聚焦问题，立行立改，从加强领导班子及成员之间的沟通协调，提高决策质量和工作效率入手，强化举措，狠抓落实，使领导班子的组织力、执行力、凝聚力明显增强。一是认真贯彻落实民主集中制原则。每月按时开好矿级领导班子沟通例会，重大事项必须通过党政酝酿沟通，集体决策。特别是在重大决策、重大方案、重要人事任免、大额资金使用上，要严格按照“三重一大”决策程序办事。对班子会议决定的事项，班子成员按照分工抓好落实，并及时向党政主要领导反馈。二是搞好日常工作的沟通协调。各部门主管领导定期召开工作碰头会，各级管理人员每月召开一次调度会议，按要求汇报各自工作和下一步工作安排。党政主要领导每月开展一次谈心谈话活动，沟通思想，交流意见，以求共识。 三是矿级领导班子成员和各部门管理人员均建立了微信群，利用微信平台沟通工作，传达文件，形成了良性互动。同时还积极向集团公司申请开通集团公司内部网络服务（包括内部网站、OA协同、财务NC和视频等服务），以适应财务、宣传等工作需要。目前，此项工作已得到了集团公司有关领导批准，正在筹备之中。