为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分彰显党组织的政治领导和政治核心作用，山西潞安集团李村煤矿党委紧紧围绕贯彻落实集团“1234”党建工作新模式，自觉践行习近平总书记“以人民为中心”发展理念，有效落实党组织关怀帮扶机制，扎实开展了“我为员工办一事”实践活动。各基层党支部本着更加贴心的要求，为职工办实事、办好事，密切联系群众，切实增强了企业的凝聚力和向心力。

        浓浓关怀意，生日传真情

   “今天咱俩一起吃饭吧，我一个人吃不完。”

  “你今天的饭菜怎么这么丰盛？”

  “今天我生日，我们支部发的生日餐券，四菜一汤是标配。”

   今年以来，李村煤矿机关第一党支部把职工的切身利益放在首位，不断挖掘员工需求，为职工办实事，重点开展了生日送祝福活动，在职工生日当天送祝福，以此来传达支部对每位职工的关怀，提高支部的凝聚力。

        手机会盈亏，贴心办实事

   “借用一下你的充电器吧，我手机没电了。”

   “就在那放着呢，用吧。”

  “你的手机充电器真好用啊，还是多头的，我记得机电部、电力部都有一样的充电器啊，你们几个人是一起买的么？”

  “这是我们支部给我们的福利，我们每个办公室都有一个，方便我们工作。”

  “充电器都帮你们买，你们支部太给力了，感觉不好好工作都对不起支部的良苦用心。”

   机电党支部以职工需求为自己的需求，发现大家手机没电带来不便的情况，特地为员工购买含多种型号插头的手机充电器，有效避免了因手机没电而影响工作的情况，这一举动受到了支部职工的一致好评。员工工作积极性主动性大大提高，支部凝聚力也有所增强。

       天气有阴晴，细心送温暖

   “你们部门怎么还有雨伞呢？质量还挺好的。”

  “这不到雨季么，支部怕我们忘带雨伞，特地在每个办公室放了几把备用，要不遇上阴雨天还耽误工作呢。”

经营党支部关注天气气候变化，根据天气情况关心职工冷暖。进入雨季后，发现经常有人忘带雨伞，特在支部所属的各个办公室放置雨伞、雨披，方便了职工雨季出行，工作质效得到显著提升。

   机关第二党支部定期下基层送鞋垫、在职工食堂设置万年历、增设雨伞架，生产党支部志愿为职工修理办公桌椅，供电队党支部积极为职工办理医保手续、给支部女工发放暖水杯……桩桩件件，事情虽小，却将党组织的关怀传达到每一位员工。

   “一枝一叶总关情”。通过开展为“我为员工办一事”实践活动，李村煤矿形成了各级党员干部服务基层、服务群众、服务发展的良好氛围，始终保持了党同职工群众的血肉联系，凝聚起谋事创业的强大合力，为李村煤矿更好更快发展奠定了坚实的基础。