“百日安全”活动如火如荼开展之际，陕煤集团铜川矿业公司下石节矿通过党建引路、监管有力、示范带动等有效举措深化作风建设再发力，提振信心，凝聚干劲，激活内驱力，护航企业平稳健康发展。

        党建引路，实干兴业氛围浓

   该矿坚持将作风建设作为不断深化“两学一做”学习教育的着力点和落脚点，发挥党建引路优势，不断强化基层党的建设，完善落实党委议事、党支部工作、组织生活会、党建联系点等制度，利用“三会一课”等形式，扎实开展党员干部政治理论学习和专题教育，在学习中汲取前进动力。特别是矿级领导，严格落实双重组织生活制度，坚持参加所在支部组织生活会，全面推行“党组织生活日”制度，深入推进党建体系规范化运行。各基层党支部结合工作实际，经常性的开展党规党纪学习教育活动，组织党员开展专题讨论和自查自纠活动，强化党员作风建设，提高广大党员干部的廉洁从业、实干兴矿使命责任感，发挥好基层党支部战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，十里矿区务实攻坚、实干兴业的氛围浓厚，有效激发出攻坚克难、追赶超越“正能量”。

        监管有力，抓铁有痕转作风

   全矿各级党员干部身体力行开展好学习宣传贯彻落实党纪条规主题年活动，坚持自省吾身，加强自我约束，提升四种意识，从思想和行动上把党规党纪的权威性树起来。深入学习贯彻党的十九大精神，认真领会习近平总书记系列重要讲话精神实质，紧密团结在党中央周围，上下一条心，拧成一股绳，争做“四讲四有”合格共产党员。

   该矿坚持持续发力，以抓铁有痕、踏石留印的劲头不断改进干部作风。矿组干、纪检、劳资等部门联合行动，惩防并举，深入开展作风整顿、效能督察和零点行动，严查干部跟值班、井下带班、现场管理中存在的脱岗串岗、迟下早上、作风不实、推诿扯皮等不良现象，每周对干部作风督查情况进行通报，严格奖罚兑现，进一步提升职工群众对领导班子和党员干部履职尽责的满意度和认可度。

        典型带动，攻坚克难做表率

   火车跑得快，全凭车头带。全矿各级党员干部坚持典型带动做表率，撸起袖子加油干，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，严格落实安全主体责任，深入一线，深入现场，佩戴党徽亮身份，攻坚克难作表率，真正成为广大职工学习的榜样，追赶的标杆。

   该矿综采队党员干部坚持从严要求自己，不搞特权，坚持跟班到现场，发挥好党员先锋岗作用，身体力行抓好225工作面初采初放安全管理，协调部署原煤生产进度，严格落实安全生产标准化要求，力争将225工作面打造成精品亮点工作面。

   该矿综掘四队党员干部坚持与职工同上同下，协调部署好2303回顺的掘进安全施工工作，抓好现场安全监管，走一路，查一路，管一路，严查隐患问题和岗位规范操作，做到早发现，早汇报，早处理，真正将安全落到实处。

   该矿通维区党员干部牢固树立“瓦斯超限就是事故”的理念，加强井下各区域瓦斯检查和井口验身管理，严格作业标准要求，坚持点线面全覆盖，确保瓦斯监测数据准确有效，为矿井瓦斯治理提供可靠依据。

    该矿各级党员干部坚持模范带头做表率，危险困难冲在前，让制度在一线执行，责任在现场落实，隐患在现场整改，把作风建设的成效体现在具体工作当中，将安全主体责任落实到生产管理过程的每一个环节，全矿上下一盘棋，引领企业向前进，力保安全“零”目标顺利实现。