【本网讯】今年以来，神华宁煤集团任家庄矿洗煤厂检修车间党支部为加快推进“标准化党支部”创建，始终把党建工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，全面提升“把方向、管大局、保落实”的能力和水平，为矿井可持续发展注入强劲动力。

   提高安全保障能力。该车间党支部不断深化安全文化建设，充分履行党组织在思想教育、监督保障等方面的职责，坚持“以人为本、生命至上”的安全理念，不断强化员工安全技能培训。党支部根据作业工种、区域的不同建立“党员责任区”，推行党员安全包保“责任田”制度，落实党员对关键岗位、关键环节、关键人员、关键设备的责任包保，抓好安全联防联控，确保党员自身无“三违”、所在班组无“三违”。

   抓好凝心聚力工程。该车间党支部坚持把企业文化、精神文明建设融入车间管理，并围绕企业改革发展的中心，有针对性地开展形势任务教育，对员工宣讲企业发展目标、面临的困难及取得的成就，层层传递压力，激发干群力量、坚定发展信心；加大对员工身边先进典型的宣传力度，继续通过“道德讲堂”，宣扬“善行义举”，营造崇德向善的良好氛围，助推企业和谐发展。

   强化班子建设。该车间党支部把“提素质、抓安全、讲团结、严作风”作为创建“四好”班子的工作思路，严格班子学习制度，每月不定期开展“专题学习日”活动，组织学习党的方针、政策及相关规章制度、专业技能等，进一步提升班子驾驭全局的能力；班子成员以安全生产为中心，实施走动管理、跟班上岗；班子成员互相支持、配合、发挥整体合力，坚持和发扬民主集中制原则，听取员工群众意见，认真查找不足，落实整改措施；严格科务、党务公开，进一步提高员工的满意度、服务员工接地气。

   同时，为进一步巩固“两学一做”学习教育成果，该车间党支部把学习教育与降本增效有机结合起来，以“党员责任区”为阵地，带领广大员工立足岗位积极开展“小改小革”、“自制加工”活动，如边角边料、小件材料的加工、废旧物件修复再利用等，有效节约大量材料费，使党员干部不仅做好形势任务的“宣讲员”、现场安全的“执行者”，还要做好创新创效的“带头人”，将“争四优”、“五带头”延伸到各个岗位，使党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分发挥。