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兖矿集团兴隆庄矿多管齐下构筑综治安全屏障

煤炭资讯网 2017/10/23 9:33:39    经验交流
  【本网讯】兖矿集团兴隆庄矿积极探索新形势下矿井治安防范工作的新思路、新方法、通过提高职工法律意识、构建治安防控体系、化解矛盾维护稳定等方面发挥积极作用,营造了矿区风清气正、和谐发展的良好环境。
   该矿撰写《深入推进依法治企 全力建设平安兴隆》宣传提纲,利用宣传车深入到基层、社区巡回播放 ,达到家喻户晓,人人皆知。举办社会治安综合治理排版展,将近一个时期发生在矿区的刑事、治安案件用图片、文字、影像的方式展现出来,用矿区熟悉的人和事现身说法、警示他人。并为过往职工家属现场讲解防诈骗、反邪教、消防安全等常识,教育职工家属自觉遵纪守法。聘请专业老师举办法制讲座,进行有关法律法规教育,努力增强干部职工的法制观念和自我保护意识,营造人人珍惜平安、和谐、稳定的矿区环境。
   该矿按照“重点路段必巡、复杂区域必巡、校园周边必巡、高发案时段必巡”的思路,采取定期与不定期交叉巡逻方式,实现全时空衔接、全街面覆盖,有效预防各类案件的发生。充分发挥监控系统作用,武保中心加强视频监控系统的维护、保养、检修工作,对摄像头不清晰或发生故障的,及时维修、更换,确保视频监控正常运行。同时,加大对人员密集场所的消防安全检查力度,确保消防设备设施齐全完好,严防火灾及各类事故发生。严格出入管理,对进出矿区的车辆和人员进行仔细的检查、登记,有效防止了闲散人员进入矿区,杜绝了各类破坏事故和被盗案件的发生。
   该矿开展以“阳光信访、责任信访、法治信访”为主题的信访知识学习活动,做到领导班子带头学,政治学习系统学,座谈讨论深入学,学习普及率达到100%。以社区为主发放《信访条例》、《山东省信访条例》等内容的宣传材料进家庭,向职工群众解难答疑。采取网上答卷和现场提问等形式组织信访知识考试,做到以考促学、以学促知,不断提高领导干部和网员处理信访问题的能力。组织信访隐患排查调研活动,通过职工座谈会、调查问卷等方式,掌控职工思想动态,对本单位不稳定因素进行深入摸排调研,做到热点问题早预测,对信访倾向性、苗头性问题早发现、早汇报、早预防,及时化解矛盾纠纷,牢牢把握工作主动权 ,确保矿区和谐稳定。


本网通讯员:范凤霞      编 辑:肖平
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