据国家安监总局网站消息，今年上半年，全国各地共体检煤矿5476处，发现重大隐患886条，煤监机构共监察煤矿10256矿次，查处隐患10万余条，其中，重大隐患587条。从这些数据看出，这么多的隐患都是专项检查或煤监机构检查出来的，而企业在日常开展的安全检查中为什么就没有查出这些隐患呢？

   这说明了一些企业安全检查的方式或方法出了问题，也说明了企业日常的安全检查至关重要。笔者长期从事企业安全生产管理，从日常的安全大检查大排查工作中探索认识到，要使安全生产大检查不虚不偏不走过场，真正发挥安全检查、监督、提醒、整改、治理等作用，就必须始终绷紧安全生产这根弦，念好安全检查“十字诀”。

   其一，念好“领”字诀。长期以来，部分安全检查人员不熟悉安全检查业务，对安全检查涉及的制度、标准、措施和规程掌握不好、理解不深，走到哪里黑就到哪里歇，受到被检查单位的诟病，这种现象在跨行业、跨专业或跨岗位检查中尤为常见。安全检查的效果好不好，取决于企业是否有一支认真负责、技术过硬的安全检查队伍，要经常性的组织安全检查业务知识和技能学习培训，开展安全检查练兵活动，提高各级安全检查人员的本领，打造一支与企业安全生产相适应的安全检查队伍。

  其二，念好“严”字诀。安全检查首要是严，严格按法律法规、安全规程、制度措施开展安全检查，才能真正查出问题，找出隐患。有些企业之所以安全事故频发，一个重要的原因就是在安全检查失之于宽、失之于松，没有做到严格检查。各行各业在开展安全检查时，必须严格按规矩行事，高标准、严要求，杜绝“人情检查”或“面子检查”，无论是哪个单位、哪个企业，只要查出问题或隐患，都要毫不客气、毫不留情，严厉问责，不打和牌，不走过场。

  其三，念好“零”字诀。不可否认，在一些单位或企业组织的安全检查中，没有事先设定检查标准，或有了标准但不明确，导致检查中对看到的隐性隐患或习惯性违章行为习空见惯，有些实际问题已经很严重了，但仍然熟视无睹、心中无数、盲目乐观，这就非常危险了。要时刻树立安全生产从零开始的意识，增强对安全隐患识别和查处的敏感性及警觉性，注意从现场生产和设备运行过程中发现隐患和漏洞，做到对不达标、不对标的事与人零容忍，绝不人为降低检查标准和门槛，深查、深追、深除事故隐患，确保安全检查到位、隐患整改到位、处罚处理到位、责任追究到位。

  其四，念好“临”字诀。一些企业的安全生产检查以明查为主，检查前先电话通知、打招呼、发文件，提示被检单位做好准备，有些检查人员不深入现场，坐在会议室听汇报、看资料，如此检查并不能真正发现问题。要通过临时性的安全暗查，解除长期明查产生的麻木感和疲劳感，看到更多的真实情况，发现更多的问题。还要推行管理人员“三个临”检查法，工作负责人在检查前亲临现场讲话、中层管理人员亲临现场指导隐患整改、安全管理人员亲临重点区域把关，让被检单位感受安全管理的动真碰硬，不失为抓好安全工作的好办法。

  其五，念好“细”字诀。天下大事必成于细，安全工作同样如此，唯有抓早抓细抓小方能万无一失。安全生产检查必须仔细认真，细化工作方案，细化责任分工，细化工作制度，细化整改措施，使每个检查人员都能做到心中有底数，保障安全检查顺利进行。要做到检查场所、区域全覆盖、全方位，不放过任何安全生产死角和盲区，不留下任何安全隐患和漏洞，特别是要克服检查中粗枝大叶、马马虎虎、得过且过的思想和行为，坚决避免安全生产大检查中的不认真、不仔细和不作为行为。

  其六，念好“实”字诀。抓安全生产，不能重视在口号上、讲话中、会议里和文件里，关键是要真正落实在行动中。安全检查要坚持实事求是的作风，保持务实扎实的作为，沉下身子，深入到生产现场，特别是一些高危、危化部位，更要加大检查、巡查力度，切实做到横向到边、纵向到底。要采取面对面听、背靠背询、实打实进的检查方式，不能浮在表面，停留在口头上、会议中，对检查出的问题和隐患，实施挂牌管理和区域责任制，划分责任区，对工作不落实、措施不到位的，严肃追究主要责任人和有关责任人员的责任。

   其七，念好“灵”字诀。安全生产是一个动态的过程，在生产过程中充满不确定因素，这就要求安全检查不能死板硬套。要坚持制度化、程序化管控与灵活性相结合的安全检查方式，针对现场实际在检查灵活上做文章，对检查人员和检修、维护和操作人员进行安全学习培训时应力戒走形式、摆花架子，修改完善员工安全检查培训方案，使培训内容更实用，并结合各岗位实际情况，对员工进行分类培训，还要按照“分散为主、集中为辅”的原则，灵活安排检查时间、人员、地点、区域和内容，使安全检查更有针对性、效果更好。

  其八，念好“狠”字诀。俗话说，响鼓还需重锤敲。对安全生产来说，不下狠劲头、不用狠功夫不行。要动真碰硬开展安全检查，查出隐患及时整治，对整治不彻底的要责令限期整改，限期整改仍不合格的要停产整顿。对查出的问题和隐患，该通报就通报、该检讨就检讨、该批评就批评，对性质恶劣的行为和人员，要以铁的纪律、铁的手腕、铁的心肠，采取经济处罚、岗位调整、降级降职等方式，重拳出击隐患和“三违”，绝不姑息迁就，从而警戒和倒逼有关部门和人员不断增强安全生产意识、筑牢安全防火墙。

  其九，念好“常”字诀。安全生产只有起点、没有终点，需要持之以恒、常态化的抓好抓实抓牢抓细，因为常态才能常效，长效才能长久。安全工作长期抓、反复抓容易产生习以为常、麻痹大意的思想，但安全责任重于泰山，松一松就可能功亏一篑。安全检查要体现在平时，落实在平常，建立常态长效的工作机制。要克服麻痹思想和侥幸心理，防止不以为然、习以为常的不良倾向，切实将安全生产大检查大排查常态化、长效化，实现警钟长鸣。既要开展突击检查，更要强调日常巡查，经常性地开展防灾救灾演练，抓住典型案例公开曝光，强化宣传和警示教育，不断增强员工安全意识。

  对企业来说，安全检查不能非得在发生事故之后才去开展，目的是督促企业各部门和人员规规矩矩照章办事、老老实实解决问题，不给致命危险穿越安全防护网的机会，坚决保障企业安全生产。所以，要将安全检查工作开展好，不是轻而易举的事情，需要各部门统筹协调，相关人员合力共为，彻查隐患，落实责任，加强监管，及时整改，才能构建隐患排查整改长效机制，助推安全管理提质升级，实现长期安全稳定生产。