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| 湘煤街洞公司强化隐患“二率”考核 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/10/24 11:49:34 经验交流 | ||
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【本网讯】10月19日，湘煤集团街洞公司下发“关于对茶山岭矿领导班子主要成员2017年9月份绩效考核结果的通报”，由于该矿本月隐患重复率比上月高了10个百分点，扣安全矿长1080元。 该公司在年初制定的“茶山岭煤矿领导班子主要成员2017年月度绩效考核实施细则”规定：全矿当月隐患整改率要达到90%及以上，低于90%每降低1%扣270元（5分），直至扣完1080元（20分）为止；全矿当月隐患重复率不能超过20%，超过1%，扣162元（3分），直至扣完1080元止。 据了解，之所以制定隐患重复率考核，旨在更好的消除一个隐患所包含的一个类型的隐患的整改，由于隐患整改率与重复率具有一定的关联度，将隐患重复率纳入考核指标，能更好地提高隐患整改率的含金量，减少隐患重复率的发生。 据考核办的人员介绍说，目前隐患重复率的计算是本月与上月比，如果考核数据能向“大数据”发展，如重复率对比的周期更长，相信考核的效果也更好。1-9月，该公司对茶山岭煤矿安全矿长“二率”处罚达5994元。
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