| 新矿集团内蒙能源长城五矿安全培训教育提升全员安全素质保证安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/10/26 14:26:50 安全专题 | ||
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【本网讯】新矿集团内蒙能源长城五矿从安全生产入手,高度重视职工安全培训和安全宣传教育工作,建立培训机制,使各级人员达到知识全面、业务熟练、素质提高的目标,不断提高职工的安全意识和安全素质,打造本质安全型职工队伍,夯实了矿井安全生产基础。 该矿不断加大宣传教育力度,使广大职工“安全第一”的意识在潜移默化中得到深化、强化、固化,按照“整体规划,分步实施”原则,对区队统一设计、制作了基层管理牌板、板报,组织开展形式多样、丰富多彩的文化活动,先后组织了安全演讲赛、安全征文赛、安全知识竞赛、安全漫画展览、安全文艺演出等,让职工在轻松愉快气氛中受到安全教育。 该矿强化全员培训,提升综合素质。强化基层区队培训工作,列规划、编教案、抓实施、严考核,采取案例警示、每日一题、每班一问等安全培训形式,坚持自学与讲座相结合,重点突出职工应知应会的内容学习,增强培训教育的针对性、时效性;各基层单位对学习室进行了文化建设,建成了具有安全文化特色的学习园地,充分利用小黑板、答题卡、知识栏等多样丰富的培训学习园地,提高职工业务技术素质;进一步完善企业安全培训体系,充分调动和发挥机关职能部门的积极性和作用,严格进行安全培训,上大课,提高了职工的素质。 另外,该矿进一步完善专业定计划、区队抓落实、机构搞监督的“三位一体”教育培训体系。各项目部针对安全生产工作需要和职工队伍素质现状,依据矿教育培训暨素质提升计划制定本专业教育培训计划,各区队(部门)按照计划实施以提高职工政治思想水平、工作能力和生产技能为目标的“岗位培训”,开展以提高职工生产服务技能和工作能力为重点的“岗位练兵”活动,做到工作、学习两促进,形成了既相互配合又有效制约的协同机制,提高了学习积极性,保证了安全生产。
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