中煤建安七十三处青安工作侧记--培沃土育青苗保安全-中国煤炭（煤矿）新闻网

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中煤建安七十三处青安工作侧记--培沃土育青苗保安全

煤炭资讯网

2017/10/27 11:40:57 通讯特写

    青年是企业的未来，是一线的重要力量，他们在生产、安全岗位上扮演着重要角色。近年来，中煤建安七十三处以创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”等活动为切入点，深化青安活动，积极培育沃土，发挥青年团员在一线保安全、促生产的作用，确保了企业健康持续发展。曾连续五年荣获邯郸市青年文明号、邯郸市五四红旗团委等诸多荣誉称号。
         培“沃”土--强化“青安”组织
   换“血”大行动。青安岗活动好不好关键看团支部的引领作用强不强。由于青安岗分岗岗长均为基层团支部书记兼任，为解决团支书年龄偏大、素质不高、不愿干、不会干，该处团委以强化组织建设为抓手，指导基层支部进行了改选，设立了青安岗分岗9个，对9个分岗岗长进行了聘选，主动挖掘安全工作中优秀青年25名，将其纳入青安岗队伍中，让一批有理想、有朝气、敢担当的青年岗员走上工作岗位，青年安监工作焕然一新。
    健全考核体系。该处党委定期召开群团工作会议，修订了青安岗工作制度，梳理了工作条例，将青安岗工作纳入团支部每月考核内容，考核占比76%。考核坚持“考评内容与工作实际、结果考核与过程评价、定量考核与定性考核、激励与约束”四个结合，明确青安岗分岗职责，考核内容分为2大项13小项，内容涵盖了青安岗日常活动管理、青年创新、主题实践等多个方面，便于基层分岗结合工作实际开展工作。同时，基层党支部和处团委双向考核打分，兼顾考核的公平性和可操作性，考核结果与基层团支书、青安岗长兼职津贴挂钩，奖优罚劣，分岗作用发挥越来越明显。
         育青苗--打造“青安”队伍
   树理想。做“有理想、有担当的青年团员”是该处强化团员青年理想价值的标杆。一年来，该处团委在全处青年团员中集中开展“一学一做（学习总书记讲话做合格共青团员）”教育实践活动，召开了“不忘初心跟党走”主题团课，观看了微视频《青年榜样习近平》和《入团第一课》，开展了主题宣誓活动，召开专题组织生活会，开展“我的青春我的梦”主题征文活动，引导广大团员坚定理想信念，围绕中心工作发挥生力军作用，助力企业安全生产。
    培技能。该处团委联合安监部围绕“现场常见安全隐患、处置方法和如何做好“反三违”的行为养成”等内容，制作并发放了“青安岗员”专题培训材料，内容更加贴近岗员理解能力，更好的提升岗员安全业务素质和现场查隐患反三违的能力。各支部每月还开展一次半小时学习日活动，岗员带头学习有关安全生产知识、法规及文件精神，发挥传帮带作用，开展岗位人员“一帮一”互补学习、安全培训、安规考试、知识竞赛等活动，促使每个青工成为立足岗位的标兵。
         保安全--发挥“青安”作用
   创载体。该处团员青年积极创新青年安监方式，助力企业生产。延能化团支部创新开展了安全风险告知活动，制作了带有二维码的安全风险告知卡。金鸡滩团支部青年创新实施了利用“微信二维码+曝光台”的方式，对三违人员曝光处罚，对随手拍的人员进行物质奖励。安徽昊源团支部联合该党支部创新开展了“三员安全周”回头看活动，对发现的隐患和处理方法进行统一回放和点评，提升了“三员”的隐患发现能力。
    查隐患。该处每周开展青安岗员集体现场排查安全隐患，每周开展一次青安岗员交流、每月开展一次青安岗员考核评比活动，每季度对优秀青安岗事迹进行总结、推广先进经验。同时对重要时段、重要地点、重要岗位和薄弱环节进行重点监督检查，对多个关键岗位进行突击检查，发现职工不规范行为及时纠正提醒，撑起一线安全晴空。2017年以来，累计开展活动204次，排查安全隐患及三违247条。
    打造“青”字号招牌。该处大力实施“青字号”工程创建，在扎实做好青年安全监督岗活动外，还在施工一线成立了管理型、创新性和施工生产型青年突击队。三年来，组织青年职工开展生产突击、岗位竞赛、义务劳动、修旧利废、创新创效210余次，发明制作了对拉螺杆凊铣机、全自动平板焊接机、钢板纵裁机等新机具、新设备，形成多项QC成果。其中《对拉螺杆凊铣机的研制》获得全国工程建设优秀QC成果三等奖，为企业创造经济效益约120万元。金霞忠青年创新工作室三年为企业节约成本765万元，其中仅利用废旧钢材制作3个烘干房及相关附属设施一项，就节约资金210万元。

本网通讯员：刘磊

编辑：肖平

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