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| 徐矿集团新疆赛尔能源公司大打安全生产标准化翻身仗 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/10/27 18:50:52 安全专题 | ||
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【本网讯】徐矿集团新疆赛尔能源公司始终把安全生产标准化建设作为一项强根固本的重要基础性工作来抓，不断巩固提升标准化创建成果，以质量保安全、促生产，确保安全生产形势持续稳定。 明确标准，增强创建工作保障力。该公司把安全生产标准化创建工作作为“一把手”工程，切实加强组织领导，强化标准化标准学习，形成人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚范围。明确各专业达标目标，确保四季度内杜绝轻伤及其以上人身事故和二级及以上非伤亡事故，各专业动态达二级水平，力争达一级标准等，增强职工质量标准化创建的压力感和紧迫感。该公司各基层矿井、区队根据公司月度、季度安全生产达标规划，制订本单位创建目标及保障措施，切实通过安全生产标准化工作的开展，促进区队安全自主管理，促进工程质量不断提高、促进职工行为不断规范。 落实责任，提升创建工作执行力。该公司对照安全生产标准化创建新标准，不折不扣地严把质量关，大打安全生产标准化创建攻坚战。加强技术人员、验收人员业务能力培养，确保现场质量监督到位，标准化动态达标。根据头面和工作地点变动情况，及时划分包保区域，排定计划、落实责任，分区域、有重点地开展安全生产标准化和文明环境达标创建，推动活动深入开展。落实各专业分管领导责任，推行领导包保制度，从采煤、掘进、机电、运输和通风五个主要专业入手，积极打造三矿A4011和六矿A4018工作面样板工程，确保达到一级标准。 奖罚分明，提高创建工作积极性。该公司积极开展安全生产标准化讲评活动，奖优罚劣，做到行为有规范、作业按标准、考核要严格。每月召开安全质量标准化现场办公会，对达标创建工作取得优异成绩的单位给予表扬、奖励，对达标创建工作较差的单位及个人予以通报批评和处罚。同时，对存在的问题及时进行分析，及时安排整改。实施安全生产标准化达标创建奖励机制，提高标准化创建工作积极性。
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