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| 神华宁煤集团任家庄矿“两学一做”学习教育成果亮点纷呈 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/10/31 10:45:49 党群工作 | ||
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【本网讯】自“两学一做”学习教育活动开展以来，神华宁煤集团任家庄矿党委始终把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，在学习教育过程中，该矿党委坚持“学做”结合，有力的促进党支部战斗堡垒作用和党员思想素质的提高。 为使学习教育在全体党员中全覆盖，该矿党委按在各基层党支部和全体党员中开展了“党委中心组示范学、集中轮训普及学、‘三会一课’常态学、党员之家创新学、特色党课生动学、指尖党支部线上学”的“六学”模式。确保了学习教育落地生根，截止目前，该矿“两学一做”党员网上学习教育达到了100%，党员都能主动的学习。 在学习教育过程中，该矿党委坚持以学促做，力求党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。在生产过程中，该矿党委以“双进三联三帮”、党员突击队、党员志愿服务队、“党员创新工作室”为支撑点，在党员干部中大力开展了“亮身份、比业绩”活动，号召党员干部带头干、抢着干，给员工群众做好表率作用，确保“做”有标准。 “两学一做”学习教育的开展，大大的激发了该矿基层党支部创先争优的积极性。综采一队党支部通过大力实施“葛麦思”亲情安全教育，有效促进各项工作有效提升；综采二队党支部通过“党员展亮点 支部创品牌”活动的开展，充分发挥基层党支部推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用；综掘二队党支部先后开展党建项目化“1350”品牌创建、多元化“微”阵地、精炼“微”党课、贴心“微”服务、党员“三有、三无、三清楚”创争，日掘进单进水平达到25米，创建该矿最好成绩。通风区党支部创新开展“指尖党支部”，在党员微信群的基础上，建立员工微信群，做好学习、讨论、思想政治等工作，发现不稳定因素及时解决化解。 通过扎实有效的开展，该矿党员干部的责任意识得到了明显的提高，干工作的积极性和主动性得到了极大的调动，为该矿打好四季度安全攻坚打下了坚实的基础。
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