【本网讯】 为深入推进矿井安全文化建设工作，进一步督促抓好基层安全文化基础工作，10月1日，川煤芙蓉新维煤业组织开展基层安全文化建设工作检查。

检查组深入各基层队，采取查资料、看记录、听汇报的方式对各基层队安全文化建设基础工作进行检查，查阅安全文化建设机制情况、队级班子意识作风及安全生产责任制落实情况、班前会“八步曲”执行情况、职工教育培训情况、安全文化阵地建设情况、党员“双无”活动开展情况、群监和青安岗履职情况及安全管理效果情况等等。针对检查出存在的问题，现场予以交流指导。

据悉，该公司安全文化建设工作实行动态与集中考核相结合检查方式，每季度开展一次评比活动，对安全文化建设考核得分在80分以上的单位予以奖励，得分低于70分的进行处罚，对安全文化建设有创新成果及效果应用较好的单位提出重奖，以此强力推进矿井安全文化建设工作。