【本网讯】 今年以来，山东能源临矿集团新驿煤矿从抓工区党支部建设入手，强化支部一班人“一岗双责”意识，充分发挥“纪检委员”的监督作用和“一线哨兵”作用，加强对班组长的监督管理，有效防犯职工身边腐败的现象发生。

     该矿重点从三个方面进行班组的管理监督：一是完善制度，堵塞漏洞。采煤工区废料回收分值、掘进工区运料和零工分值、辅助工区机动班分值被称为工区分值计算“三大难点”。新驿煤矿把工作种类充分细化，工作环境、路线等环境因素分值大家评定，每班职工得分由班组长、验工员和工区综合评分值，当天工作当天评分，第二天公示，如果职工有异议，工区立即核实，如出现差错立即更正。二是防止岗位调整中的腐败。由于工作地点、类别、环境经常变动，班组内部和跨班组、跨区队岗位调整经常进行。工区党支部坚持公开、公正、公平的原则，每次调整都进行公示，征求职工意见，接受职工监督，让权力在阳光下运行。三是防止抓违章现象中的腐败。为了逃避处罚，有的违章人员会采取请客送礼的方式贿赂干部或安监员。矿纪委在各工区设立了“廉政工作联系点”，协助支部和纪检委员严查严防，主动了解线索，重视举报调查，对违纪现象严肃处理，并追究相关人员责任，形成高压震慑，切实把纪律和规矩挺在前面。

本网通讯员：贺 健

编 辑：徐悉