“不忙作业，我先检查一下临时支护是否牢固可靠，现在安全管理上可是又加码了……”前不久的一个中班，在四川广旺集团公司代池坝矿掘进一队3732运输巷道内，班组员工正准备开工，班长车德华却提醒大家先检查顶板安全。

      在今年最后100天的时间里，该矿针对习惯性违章行为再出“重拳”。一是对安全考核再度“加码”。完善《全员安全积分制管理办法》，“三违”人员在30天内，能自主查揭他人“三违”或者严重“三违”行为，并做到喊响叫应的，违章事实清楚，经确认后，退还该“三违”查揭人员的违章处罚，并分别奖励个人安全积分3到6分。二是严格轻伤管控，加大问责力度。凡是发生轻伤，受伤人员处罚500至1000元，班组长、跟班队干问责处罚500至800元。轻伤已超标的单位再次发生轻伤，对班子成员问责处罚2000元。三是强化工作职责，及时考核兑现。管理人员每月入井查隐患、查违规行为不少于4条，每少一条处罚50元，每月底进行考核，安办会上通报。四是加强业务指导，实行分片包保。生产业务部门人员既要分采区分片包保，保证业务范围内的正常调研、技术指导，还要对包保区域实行重点监管，对包保区域发生轻伤等事故的，按规定对包保人员进行责任处罚。（李小英）

本网通讯员：李小英

编 辑：徐悉