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| 民生开出幸福花 ——徐矿新疆赛尔能源公司以人为本办民生实事 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/11/11 13:32:46 通讯特写 | ||
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【本网讯】以人为本的发展观指出，人是企业发展的主导性因素，企业发展是职工幸福的不竭源泉，职工幸福是企业发展的永恒动力。职工的心，企业的根。徐矿新疆赛尔能源公司坚持不懈地推动幸福赛尔建设，让企业的发展成果惠及广大职工，促进企业与职工的共同发展。 开展趣味多样的职工文娱活动，丰富职工文化生活。文娱活动坚持因地制宜创新、职工喜闻乐见、寓教于乐的原则，提升职工异地创业的幸福指数。年初以来，相继在矿井广场和公司文体中心开展了元旦、三八节、五一、中秋国庆系列文体活动、每周组织篮球比赛，组建了篮球比赛兴趣小组，参加当地县上组织的民族团结一家亲的篮球联赛，先后和当地企事业进行多场篮球友谊赛；在企业驻镇公园举办了“赛尔能源公司百日文化广场专场文艺汇演”；国庆节来临前夕，举办了“迎中秋 庆国庆 喜迎党的十九大”文艺晚会；职工工作之余到公司工会活动场地进行健身娱乐，活动在很大程度上赢得了职工的认可。 实施扶贫帮困“送温暖工程”，促进企业和谐发展。结合帮扶救助困难职工的实际，重新起草制定了救济帮困文件，根据困难职工帮扶制度实施细则，按困难程度区别对待，扶贫济困工作得到了有序开展。全年困难职工帮扶共计86人次，发放慰问金、慰问品共计10万余元。包括日常职工困难走访救济、中秋春节等重大节日走访慰问、慰问公司过世老职工等。开展“爱在金秋 助学圆梦”金秋助学活动，为19名职工子女发放了25000余元的助学物资；积极发动捐款，为重病职工王新力募捐2万元，另外，扎实做好了女职工特殊疾病救助工作，今年共为6名患特殊疾病的女工向集团公司申报资料，办理了三万多元的互助保障金。 落实职工民生工程，改善职工的工作条件与生活条件。今年以来，先后为三、六矿采购配置了饮水机、洗衣机；为做好夏季的防暑降温工作，保障生产经营一线尤其是地面高温岗位职工的切身利益，工会不间断开展了夏送清凉活动，为职工送风扇、冰糖菊花水、水壶、绿豆、西瓜等，设置清凉站等；端午节给一线生产职工送粽子和鸡蛋；把外包队也列入关心范围；为三六矿职工宿舍和办公场所安装了无线宽带，实现工作场所和生活场所WIFI信号全覆盖，极大满足了职工与亲人的沟通心愿，使职工得到真正的福利，职工职业幸福感与日俱增。另外，充分履行职工生活福利监督委员会职能，不定期组织职工代表到矿井开展“两堂一舍”环境文明卫生、地面重点岗位安全、职业健康保护检查工作，对于发现的问题要求相关单位及时给予整改，切实维护职工生活健康权利。
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