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| 攀煤花山矿党委“五力结合”打好改革脱困攻坚战 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/11/12 13:19:23 经验交流 | ||
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【本网讯】今年来，川煤集团攀煤花山矿党委精心谋划，“五力结合”打好改革脱困攻坚战。 强化宣传引导力，打好“生存保卫战”。全矿上下不间断开展宣传和形势任务教育工作，适应企业改革图存的需要；突出抓好形势任务教育、解困信心教育、愿景目标教育、改革自救教育“四个教育”；筑牢安全防线，抓好安全生产主题宣传，牢固树立法制意识，筑牢责任体系及安全素质支撑；着重从党建队伍、班组骨干、员工素质三个方面不动摇地夯实队伍基石。 强化政治保障力，打好“改革攻坚战”。各级党组织抓引领，凝聚改革共识；抓关键，突破改革难点；抓疏导，化解改革风险；抓保障，强化改革领导。坚持“四个同步”，保证党组织的法定地位、应有机构和人员；适应改革需要，健全思想政治工作“一岗双责”责任制，打造精干高效、一专多能、专兼结合的党务工作人员队伍，构建“大政工”格局，保证了党组织的政治核心作用在深化改革中得到充分发挥。 强化组织攻坚力，打好“减亏歼灭战”。各级党组织发挥“旗帜”作用，组织党员挖潜聚效；充分发挥“铁军”作用，组织职工立岗增效；发挥“引擎”作用，组织人才创新提效；发挥“头雁”作用，组织能人创业创效；发挥“监管”作用，促进干部履职尽责，发挥干部队伍骨干带头作用。 强化反腐威慑力，打好“廉洁持久战”。廉洁事关企业风气和人心向背，各级党组织加强了惩治和预防腐败体系建设；两级党组织把全面从严治党摆到重要位置，切实落实党风廉洁建设主体责任和监督责任；深化理想信念教育、知纪懂规教育及案例警示教育“三项教育”的开展，使党员干部学习有榜样，思想受到影响，心灵受到净化；强化“四种形态”运用，坚持严肃纪律不变焦，严格监督不放松，执纪关口前移，抓早抓小，惩前毖后，认真清理不合格党员，保持了党员队伍的纯洁性。 强化企业凝聚力，打好“稳定主动战”。稳定是硬任务，各级党组织履职尽责，主动作为，坚决保证队伍和谐稳定。民主管理维民权、引导舆情释民惑、精准帮扶解民忧、综合治理保民安、文化搭台助民乐，群策群力，共建和谐氛围。
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