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| 河南能源鹤煤九矿：“五有一评”管理促进煤矿党建工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/11/12 13:43:56 经验交流 | ||
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【本网讯】河南能源鹤煤九矿结合当前党建工作实际，不断创新党组织工作模式，完善党建工作体制考核，提高了党建工作水平，党员队伍建设，进而带动了各项工作创新，为九矿夺取二次创业新胜利提供坚强保证。 一、强化管理，健全制度，夯实“党建+”工程 1.加强组织领导。成立了由矿长、党委书记担任，副组长由其他党委委员担任，成员由其他矿领导组成的“三型”党组织创建工作领导小组。2. 健全管理制度。以创建“创新型党组织”为核心，以“服务中心、建设队伍”为目标，以改进作风、密切联系职工为重点，努力建设高效、廉洁、勤政、务实、文明、和谐的基层党组织。3. 建立了各自的学习计划、学习制度和管理制度等，形成齐抓共管，多方位、多形式的开展“三型”党组织工作机制。 二、创新方式，多维度形式，确保实施效果 1.加强学习、提升素质，建设学习型党组织；2.转变作风，提升效能，建设服务型党组织 3.解放思想、争创一流，建设创新型党组织；通过理论创新、工作创新、方法创新、机制创新、管理创新，实施全方位“多维式”创新形式，提高学习的积极性及实施效果。
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