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| 攀煤花山矿工会多举措助力矿井有序发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/11/12 16:20:10 经验交流 | ||
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【本网讯】为真正发挥职工群众“主人翁”作用，促矿区更好、更快、安全、健康发展，近年来，川煤集团攀煤花山矿工会不断强化职工队伍素质提升，提高广大职工群众“以矿为家”的服务意识，为矿井有序发展提供保障。 群安工作有序推进。近年来，该矿工会不断健全群安组织机构，调整充实人员，实现了采掘一线和井下辅助班组全覆盖；坚持矿群监会、安监处、群监分会和群监员“四维一体”的群安督查方式，每月坚持群安检查，注重检查实效；认真组织群安培训，不断提高群监员的责任意识和业务水平；开展“我身边的安全小故事”征文活动、安全知识有奖竞答活动、节日矿嫂井口安全文艺演出活动、开展“送温暖送安全”及“送清凉送安全”等一系列活动等，加强安全文化宣传；注重选树典型、表彰先进，以点带面，起到引导和激励作用；积极迎接省总工会职业危害防治专项检查，做好职业病防治工作。 班组建设不断加强。该矿工会积极发挥“班组长活动室”阵地作用，每月定期组织以读书、视频、经验交流为主的班组长学习交流活动，邀请区队书记、优秀班组长介绍班组管理经验；开展优秀班组和优秀班组长评比竞赛活动，每季度按生产任务完成好、安全效果好、工程质量好等六项要求，综合评选出优秀班组和优秀班组长，并予以奖励；组织外出学习考察，使长年工作在生产一线的班组长开阔了眼界，起到了很好的激励作用。 职工“五小”活动激发职工干事创新热情。该矿工会及时召开“五小”活动推进会，并对“五小”获奖项目及获奖单位进行了表彰奖励，“五小”成果在矿井生产建设中得到了推广和应用，既为矿节约成本、创收创效做出了贡献，又为职工实现自身价值提供了平台。 （请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）
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