【本网讯】近日，川煤达竹公司石板选煤发电厂开设了青年人才培养论坛，探寻怎样有效培养青年人才的途径和方法，为企业储备有生力量，增强企业发展后劲。

    该发电厂现有38岁以下青年108人，具有研究生以上学历的1人，本科学历的39人，大专学历的 21 人，中专学历 47 人。为了留住和培养好这支有生力量，在厂党委的关心下，开起了这次青年人才培养论坛。工厂各基层党支部、共青团、人力资料部门参与了这次论坛。
    论坛上，厂团委书记首先作了《怎样抓好青年人才培养》的主题发言。发言中分析了目前厂矿企业青年人才的特点，以及存在的主要问题，从加强教育培养责任意识、强化岗位技能培训、大力实施人文关怀等方面，阐述了加强青年人才队伍建设的对策。
    接下来，参会人员围绕这一主题，结合本部门、单位青年人才的现状，就如何在青年人中开展理想信念、社会公德、职业道德教育，引导青年人才牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；如何有效开展青年主题实践活动，营造积极、上进、团结的氛围，激励广大青年砥砺前行、立志成才；如何从机制上鼓励和引导各类人才扎根基层，健康成长；如何开展健康有益的活动，缓解工作压力，培养青年人积极、向上、高尚的生活情操等，进行了积极的探索。图为论坛会上该厂团委书记（中）正在进行主题发言的镜头。

本网特约记者：何建民 通讯员：谢依辛

编 辑：肖平