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| 王 慧：积聚正能量提士气 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/11/15 16:46:59 一事一议 | ||
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在组工系统开展的“讲党性、重品行、作表率”活动虽已圆满画上句号，但是从活动中展现出来的组工干部带头作表率的精神将以一股无穷大的正能量释放到群众中、社会中。“讲重作”活动不是结束了，而是开启了一个新的起点，也将成为党的生命之树常青的内在动力和永恒主题。 作表率是一种奉献精神。在这种精神的引导下，广大组工干部在工作中埋头苦干，舍小家顾大家，形成了良好的风气。组工干部因为岗位特殊，必须有超出常人的意志力和韧性，耐得住寂寞，受得了委屈，经得起怨恨，站在历史和时代的高度，坚持原则，一身正气，把自己的一切无私奉献给党和人民。李林森就是其中的代表人物。他在工作中甘于奉献，在最后与病魔抗争的日子里他凭着莫大的勇气和常人难以想象的毅力坚持工作了1年零9个月，直到被夺去生命。 作表率贵在躬行践履。组工干部要做“党性最强的干部”，就必须从履行自身职责出发，坚持“实”字当头，做老实人、干实事、出实招、求实效，以求真务实的作风彰显组织工作带头人的党性。组工干部是管干部的干部，管党员的党员，要心系群众。在关系群众直接利益的事情上，要带头直接联系服务群众，认真倾听群众呼声、真实反映群众意愿、真情关心群众疾苦、切实维护群众利益。 作表率体现在勇于担当上。组织部门曾经被披上了神秘的面纱，通过开展“讲重作”活动，组织系统成为了曝光的焦点。“开门评部”、“组织部长下基层”、“组织部门大讨论”等各色各样的活动展现在荧屏和报刊杂志上，组工干部这曾经略带神秘的职业也全方位的呈现在社会和广大党员干部面前。在这一系列的活动中，组工干部发挥了带头作用，在党员群众中留下了“对党忠诚、作风正派、甘为人梯”的印象，成为了大家学习的榜样，这体现了一种担当精神，担得起重任，当得起先锋。 网络发达的今天，很多时候我们是不冷静的，看到的一些事也是被放大的不真实的，这个时候更需要排除心理的负面情绪，传递正能量。在全党，有很多很多无名英雄战斗在组织工作的岗位上，默默的做着牺牲和奉献，这是一种正能量。通过此次活动，要把小能量积聚在一起，对全体党员干部、对广大职工将是一种鞭策和鼓励。开创组织工作新局面，进一步加强组织部门自身建设，要牢记职责、不辱使命，坚持不懈建设党性最强、作风最正、工作出色的组织部门，大力培育政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新、平等诚信、甘为人梯的组工文化,在创新中发展，为九矿安全高效持续健康发展贡献力量。
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