【本网讯】近日，神宝能源公司露天矿党委紧密结合党建工作实际，不断强化党风廉政建设、队伍建设、思想建设，为企业持续发展提供了强有力的组织保证和精神动力。

    抓好党风廉政建设。该矿党委坚持日常教育、案例警示教育、从业道德教育不断线，以打造廉洁、高效、务实、为民的领导班子，增强领导班子科学决策、履职尽责、服务群众、清廉自守为目标，持续深化廉政教育和廉洁文化创建，筑牢各级管理干部思想防线。积极构建素质提升、民主决策等制度，将长效机制建设划分为制度、推进、落实三个阶段，把目标任务分解到具体单位、具体事项，量化到个人，实行工程化管理、项目化推进，以责任促落实、以责任保成效，提升领导班子和个人良好作风形象。

 

    抓实学习组织建设。该矿党委进一步明确党建工作的目标和任务，层层细化分解，按照考核机制，深化党支部考核管理，把党建和安全生产、经营工作指标纳入党建考核体系。确立以各单位党支部书记为学习活动的第一责任人，利用“三会一课”、专题学习日、民主生活会等途径，组织党员干部开展理论知识和业务知识学习，不断加强党员干部思想、工作、生活作风建设，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。

 

    抓牢主导思想建设。该矿党委不断强化基层党建思想政治工作，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，切实提高党员干部政治素养、理论水平、综合素质和履职能力；大力开展素质提升工程，积累党建活动先进经验，提升党员干部素质，培育和树立“岗位标兵”，不断深化“党员示范岗”和青安岗创建工作，以优秀带落实、以先进带后进，不断推动各项工作再上新台阶。

本网通讯员：李秀鹏

编 辑：肖平