【本网讯】兖矿集团济三煤矿选煤中心洗选车间作为选煤中心重要的生产单位，始终将“安全生产，青年当先”作为突破重点，强化青年员工的安全生产意识，展现青工自我风采，加强青安岗建设，规范青工安全作业行为，严格现场安全管理，筑牢了“青字号”安全生产防线，为促进矿井全年安全生产奠定了基础。

    该车间充分发挥青年员工在安全生产、经营管理等工作中的生力军和突击队作用，将服务青年员工作为各项工作的根本出发点，大力开展了安全知识学习、安全知识每日一题和青工岗位安全知识竞赛等形式多样的宣教活动，同时作为集团公司重点工程“青年文明号”荣誉称号的电工一班，刁兴文技能大师工作室的骨干团队机修二班，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，其中电工一班更是更好的响应“节支降耗 从我做起”的优良作风，他们无意间发现回收队丢弃的一辆报废电动三轮车，通过大家集思广益的想法，“巧夺天工”的做法，终于让一辆淘来的废品成为了车间的运输小帮手，小小的电动车体现了班集体的向心力和凝聚力，更加展现了青工的创造力，该车间不仅为青工提供锻造提素质强本领的舞台，还为青工购买专业书籍，现在75%的班组都有图书角，有的班组更是配备了电脑和投影仪供广大青工学习提供帮组，通过一系列的措施更加激发了青工学习的安全基本功、安全素质和业务技能，不断调动了广大青工学技术、练本领、保安全的积极主动性，筑牢了安全生产大堤。

 

    同时该车间根据现场安全生产工作实际，以杜绝“三违“现象和消除“不放心人员”为重点，严格落实青安岗员隐患排查及思想状况分析汇报制度，实现了动态管控。广泛组织团员青年开展了安全监督岗联查互查、创建生产示范岗等活动，引导广大团员青年立足岗位、共保安全。充分挖掘团员青年自身优势开展有奖问答、安全警示教育图片展等活动，时刻提醒大家安全的重要性。通过发微博、发微信、录制安全和谐幸福微视频的形式传播安全文化和安全知识，增强安全生产红线意识和法治观念，全力营造浓厚的安全文化氛围。该车间团支部通过匿名问卷调查、走访座谈等方式，认真调研当前青工的安全特点和规律，对车间青工队伍整体安全状况、特点、倾向等方面做出详细的分析，建立亲情系安全、“三违”帮教责任和组织网络，教育青工认识“三违”的危害，提高遵章守纪的自觉性，减少“三违”现象。

本网通讯员：刘 贺

编 辑：肖平