中煤大屯公司姚桥煤矿党委把贯彻党的十九大精神当成一项重要工作，以学习十九大精神为抓好后两个月安全生产的主动力，引导广大党员干部以安全稳定为基础，全力以赴做好安全生产工作，为顺利完成全年目标任务夯实基础。 

    党管安全责任严落实。该矿党委把党管安全责任落到实际工作中，严格落实领导入井带班制度，领导坚持与员工同上同下，并加强安全生产现场管理和各项安全制度落实的督查力度，及时发现和消除事故隐患，有效遏制事故的发生，使安全责任得到层层落实。扎实开展“百日安全”活动，结合“说危险，讲安全”安全警示教育，深入分析事故原因，加强直观感受，引导职工深刻吸取事故教训，从思想深处充分认识安全生产的重要意义，强化安全责任意识。认真落实干部24小时跟值班制度，加强监督检查，发现问题严肃处理。履行党管安全职责，认真开展无“三违”区队、无隐患班组创建活动，严格排查安全不放心人员、三点行动、新工人连心卡等活动，提高职工安全意识，规范操作行为，促进年底安全生产。

 

    干部作风建设再加强。该矿各级党员干部要认清形势，提高认识，深入学习十九大会议精神，按照规矩办事，以高度负责的态度干好本职工作。严格遵守作息制度、工作制度、工作日午间禁酒制度。因公、因病、因事及因年休假严格履行请销假手续，假满后及时到岗并销假，特殊情况下，事后及时补办请假手续。遵守值班带班制度，坚守值班岗位，不得擅自离岗、值班饮酒，通讯设备要24小时保持畅通；及时到达带班地点，按时坚守岗位，不得弄虚作假代替带班、提前结束带班。遵守会风会纪，认真执行会议请假制度，按照公司和矿有关规定履行请假和报告手续，会议期间不得早退、随意接打电话、玩手机、聊天、交头接耳、随意走动、打瞌睡，要提前10分钟到场并将手机调至静音或振动状态。

 

    现场管理重实效。该矿党员干部牢固树立超前管理的思想，做到盯在现场，关注现场条件、人员、设备等变化，约束人员的行为，排除设备的不安全状态，提前采取措施，消除现场的不安全因素。增强党员干部积极主动的工作意识，不讲客观条件，从主观上努力，对工作不推诿、不扯皮、不拖拉；增强责任意识，工作中敢说敢管，敬业爱岗，求真务实，积极主动干好本职工作，做到想到位、走到位、盯到位、管到位、落实到位。针对管理上存在的问题，从客观上、主观上查找原因，查清问题根源，彻底整改。增强大局观念，对工作系统思考，做好协调沟通工作；对隐患漏洞早发现、早整治，避免事故。党员干部切实转变工作作风，深入职工群众，深入施工现场，切实抓好现场安全管理，夯实安全基础。

 

    监督监察再发力。该矿干部作风督查组进一步加大对全矿干部作风检查的力度，以不打招呼，不事先通知，采取突击检查的方式对各单位进行随机督查。重点检查各单位领导干部及机关全体工作人员是否有班中干私活或上网聊天、打牌、下棋、听音乐、看视频、玩游戏等与本职工作无关的事情；是否下井让他人捎带定位器、提前升井等现象；外出是否履行请销假手续情况；电话核实领导干部是否及时到达带班地点，按时坚守岗位；是否有弄虚作假代替带班、提前结束带班等情况。针对职工群众关注的热点，特别是中央八项规定中列举的问题，狠刹物资采购、产品销售等经营管理活动中的不正之风，监督检查中层干部及管理人员有无不顾大局、令不行、禁不止、有章不循、有法不依等行为，有无工作失职、渎职行为，对违反作风建设有关规定的领导干部和机关工作人员，做到违纪必究，一查到底，绝不心慈手软。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：肖平