【本网讯】冀中能源峰峰集团万年矿紧紧围绕全年安全奋斗目标，强化安全宣传教育、安全流程管控和“三违”排查治理，咬紧牙关决战年终安全生产。

    强化安全宣传教育。该矿强化各类典型事故案例学习，利用班前会、周二、周四职工会等形式，为职工吹“安全风”，坚持形势任务教育与专业知识、业务技能培训并重，着重加强岗位应知应会知识的再学习，把安全生产措施落实到每个环节，每个工种，每个岗位。在“百日安全”活动期间，该矿工会组织开展了“安全知识答题竞赛、安全宣教活动下基层到一线”等多种安全宣教活动，层层筑起安全生产防线。通过女职工到现场安全宣讲和安全活动的深入开展，有力促进了全矿职工安全思想意识的增强，保障了安全生产的稳定高效。

 

    强化安全过程管控。该矿进一步强化安全生产质量标准化管理制度，从严从细分解指标，现场管理人员做到目标明确、分工细致、考核严细。注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理，把每项工作具体细化、量化到生产全过程，达到人人、事事、时时、处处都有规范的制度约束。强化现场管理，严格执行领导干部带班和关键岗位24小时值班制度，落实应急预案，提高应急处置能力，做到反应快速、及时有效。

 

    强化“三违”排查治理。该矿认真开展创“三无”活动，进一步加强“三违”治理，规范职工行为。重点对违章指挥、集体违章和习惯性违章人员进行严惩，推行“三违”人员过“五关制度”，违章责任人送往“三违”学习班培训学习，培训考试合格后方可返岗。同时，对严重“三违”、一般“三违”者除进行通报批评曝光外，还到各区队、班组进行现身说法，巡回亮相，增强职工安全意识，规范职工行为。

 

（请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）

本网通讯员：谷玉龙

编 辑：肖平