【本网讯】11月14日，山东潞安集团漳村矿对65名新任领导干部进行任前廉政谈话，就如何适应新工作、增强廉洁自律意识、提升工作能力和水平提出新要求。

   任前廉政谈话是漳村矿对新任领导干部敲警钟、打招呼的重要教育、监督制度，更是加强党风廉政建设重要举措，进一步教育引导新任领导干部统一思想认识，正确把我自己，正确履行职责，正确运用权力，努力做好本职工作，为新漳村建设做出更大贡献。

 

    漳村矿要求新任领导干部要加强自身学习和党性锻炼，提升思想境界和道德修养，正确处理好个人与集体、干部与职工的利益关系。进一步坚守理想信念，做对党忠诚的表率。积极深入学习十九大精神，切实学懂弄通做实，使之挡得住诱惑，经得起考验；要增强规矩意识，做严以用权表率。明确自身权限，坚持办事讲程序、说话讲依据、行为讲准则，时刻以法治意识修身律己、以法治思维从业行事，以法治方式谋划发展，保持做人的底气、做事的硬气、做官的正气；要严格要求自己，做廉洁自律表率。认真遵守廉洁从政各项制度，严格执行主体和监督责任，全面抓好廉政建设和本质工作双重责任，为矿山各项工作有序发展打下坚实基础。

 

    会上，新任领导干部代表发言表态，他们表示，要以身作则，率先垂范，摆正位置，搞好团结，积极牢记使命，全力摒除“四风”，加强自身修养，自重自省、自警自励，认真履行职责，为矿山发展做出自己积极的贡献。期间，新任领导干部还进行了集体廉政宣誓，观看了廉洁警示教育片《蚁贪之祸》。

本网通讯员：李 辉

编 辑：肖平