【本网讯】为结合2017年的经营生产目标，以及职工群众关注的热点、难点问题，河南能源义煤公司新安煤矿纪委监察科选立了《新安煤矿工资年功项目专项效能监察》和《安全生产管理人员入井工作纪律效能监察》两个效能监察项目。

    自选定《新安煤矿工资年功项目专项效能监察》项目以来，该矿通过对各单位自查年功台账上报情况统计，发现疑似问题单位32个454人工资年功与参加工作时间不符，查实整改328人年功工资与档案不相符的问题，下发效能监察建议书34份，收缴整改回执单34份。截止今年11月份，有关问题单位已经全部整改完毕。此次开展的工资年功效能监察工作进一步规范了工资年功薪酬核算，提高了透明度，有效保障了职工权益，维护了企业薪酬公平、公正、公开。

 

    关于管理人员入井工作纪律效能监察项目，该矿效能监察工作组通过查阅监测队管理人员入井时长、调度室基层干部带班入井汇报、安检科管理人员入井考勤、节假日人员值班等资料，发现全矿管理人员都能够履职尽责干好自己的本职工作，按规章制度做事。通过开展安全生产管理人员入井工作纪律效能监察，敦促安全生产管理人员恪尽职守，加强纪律作风建设，提高了人员整体队伍作风。

本网通讯员：王 蕊

编 辑：肖平