【本网讯】新形势下，为畅通企务公开渠道，进一步实现劳动关系和谐企业构建，鼓励职工积极参与企业民主管理，今年以来，徐矿新疆赛尔能源公司采取一系列措施推进了企务公开工作的贯彻落实。

    企业民主管理工作在促进企业和谐，维护职工合法权益，激发职工积极性等方面均发挥了巨大作用。但随着国企改革中各种矛盾与利益的冲突，职工的价值取向、思维方式发生了复杂的变化。在积极向上的主流心理态势中也有支流和“暗流”，若不及时加以引导，势必会对企业民主管理工作产生不良影响。今年年初，该公司工会深入生产矿井区队班组，监督完善了企务公开工作的载体。工会每月组织专人监督落实，发现未及时更换公开真实资料的单位对党政主管严格进行批评考核，前三季度此项工作得到了扎实有效的开展。为推进民主管理公开透明的精细化，尤其是杜绝“克扣截流”工资现象的发生，使企务公开工作上水平、有实效，近期，该公司就企务公开工作进行了职工民意调查，下发征求意见表收集职工对民主管理工作的意见和建议，旨在加强正面引导，强化公司发展过程中的思想政治工作，鼓励职工学习民主管理方面的政策法规，不断调动职工参与企业民主管理的主动性和积极性，增强职工参与民主管理的本领。

本网通讯员：吴恒雨 郑亚乐

编 辑：肖平