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| 程方强：为严格执行制度的行为点赞 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/11/20 13:33:17 一事一议 | ||
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近日，上级领导到矿检查标准化工作，当检查人员来到井口接受检身准备入井时，被井口检身人员当场拦了下来，其原因是检查人员未按规定佩戴防护用品（口罩），待检查人员佩戴好口罩后，井口检身人员才同意入井。井口检身人员坚持原则，严格执行制度，其行为最后得到了上级检查人员的一致肯定和认可。 按常理说，检查人员都是上级领导，理应得到尊重，现场不过就是防护用品（口罩）未佩戴而已，应只是小事一桩。但是检身人员不坚持原则，对领导“网开一面”，其行为就违反了制度规定。按原则制度办事，严格执行管理规定，这种行为才符合安全管理规定要求，应该值得点赞。 规章制度具有“法”的本质和“严”的属性，制定制度就是约束人的行为，在制度面前理应人人平等，执行制度也应该是一视同仁，执行制度绝对没有例外。抓好规章制度的落实，需要贯彻三个方面的工作要求：一是各级人员要增强对规章制度的认识，自觉依据规章制度抓好工作落实，使各项工作或行为在执行规章制度监督下，有章可循、有法可依，确保制度的有效执行力。二是制度贵在执行，作好表率作用，带头执行制度，以自己的示范效应和榜样作用，激励和带动员工更好地执行制度，只有在落实制度上以身作则、率先垂范，坚持严人先严己、严下先严上，才能切实树立起有法必依、照章办事的良好导向。带头落实制度，提高落实制度的执行力，才能够促进制度的真正落地，维护制度的有效运行。三是要抓住制度执行的关键，抓好落实制度的问责机制，对不执行制度、不按制度办事的人和事，要依据规章制度，追究责任，这样才能凸显制度的权威性，真正实现出台制度的初衷。
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