“这好象是上次我跳纤盘放置错那次，怎么还被拍成图片变考题了？”矿山维修工老李暗想。近期神宁信息技术中心矿山维修工岗位练兵技术比武场上，不仅技能高的员工可以亮绝活，而日常的操作不规范行为也被频频亮相，这正反“两亮”促使岗位练兵技术比武比到了员工心里头。

    随着神宁信息技术中心战略转型调整，矿山维修工由单一的住宅用户电视电话业务，逐步转向智慧矿山的建设和信息系统的维护。对此，今年该中心在此项比武中不仅拔技术尖子，而且更注重在“实用性”接地气上下功夫。在理论试题设计上图文并茂，试题都是来自于日常维护过程中收集到的处理故障和施工安装时的照片，以实际场景的图例整理成题库呈现给大家；而实操比试都是日常工作中皮线光缆的熔接、宽带用户的开户和三网融合平台的搭建等内容，不仅是一次实战演练，更是一次日常工作技术要点的系统性大总结，使员工受益匪浅。

 

    除每年一度的技术比武外，该中心还采取了“请进来、送出去”、内部培训、劳模工作室搭建学练平台以及技术交流等多种方式加强培训和实操，以打造智慧矿山信息系统维护、运营和建设的专业运维队伍，为集团的信息化运维提供可靠的技术保障。

 

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本网通讯员：雷玲燕 荀亚林

编 辑：肖平