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| 河南义翔铝业纪委：过年关 把廉关 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/11/22 18:33:46 党群工作 | ||
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【本网讯】为进一步落实党风廉政建设责任制，河南能源义翔铝业纪委采取有力措施，筑牢党风廉政建设“防火墙”，确保年终党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面完成。
紧盯重点岗位，把好廉政关。该公司建立健全权力运行机制，坚持用制度管权、管事、管人，紧盯质检办、化验室、财务部、矿山分公司等重点岗位人员，签定廉政承诺书112份，开展廉政专题教育会4场次，教育重点岗位对象112人。
查找廉政风险点，构筑“防火墙”。该公司坚持预防为主，将工作流程规范化，将问题遏制在萌芽状态，动员广大干部职工全员参与查找潜在廉政风险点，按照岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在或潜在的廉政风险，结合工作实际，坚持预防为主、全面防控的原则，制定了岗位廉政风险防控措施，最大限度减少和杜绝风险发生的可能。
完善内部管理，扎紧安全网。该公司制定下发了《义翔铝业党风廉政建设约谈制度》，采取一把手找班子成员谈，班子成员找各单位负责人谈，单位负责人找科室人员谈的方式，层层传导党风廉政工作要求，通过约谈的方式，让红红脸、出出汗成为常态。
加大宣传力度，敲响思想警钟。搭建“互联网+廉政宣传”平台，运用QQ工作群、清风微信群，手机短信群等平台，向公司100余名党员干部发送廉政短信、廉政视频和廉政案例；每周出一期廉政教育简报，让廉政知识进入每位干部职工视野，每天都能受到廉政教育，确保全体干部职工学廉、倡廉，把廉洁从业始终贯穿于工作中。
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