【本网讯】为切实做好今冬明春“防冻、防寒、防火、防恶劣天气”冬季“四防”工作，神华宁煤集团任家庄矿结合实际工作，周密策划，稳妥部署，全面落实冬季“四防”工作，确保矿井生产、生活正常有序。

    成立工作领导小组，全面落实“四防”工作。为全面抓好冬季“四防”工作，确保各项措施落实到位，该矿成立了以矿长为组织、党委书记和各副矿级领导为副组长，各专业副总、各科队负责人及外委单位负责人为成员的冬季“四防”工作领导小组，负责全矿冬季“四防”工作的组织、协调、检查、考核和落实工作。各科室、区队、外委单位负责人作为本部门冬季“四防”工作的第一责任人，对本单位工作区域的冬季“四防”工作全面负责，确保冬季“四防”各项工作落到实处。

 

    狠抓隐患排查工作，确保矿井安全过冬。为确保安全过冬，该矿冬季“四防”工作领导小组，每月组织一次检查，对临时生活区、车间、机房和矿区库房使用的电、油、汽、油脂品的储备、防灭火器具、供暖锅炉、中部副立井井口的保暖防冻和外委施工单位生活区供电等存在的问题进行不定期检查，针对所查出问题督促责任部门整改，并跟踪其落实情况，确保查出的隐患问题整改到位。同时，重点做好雪天生产车辆、私家车辆防滑设施检查工作和雪天厂区内落煤、转煤、装煤、过磅以及沿线的除雪、除冰工作及车辆防滑措施监管工作，彻底杜绝下雪引起的事故发生。

 

     严格落实考核制度，提升干部“四防”意识。该矿要求冬季“四防”值班人员要坚持24小时值班制度，严禁班中脱岗。冬季“四防”工作领导小组和“四防”工作办公室要不定期查岗，发现有脱岗情况的，给予值班人员200元/次罚款。对无故不参加该矿组织的冬季“四防”检查活动的人员，按100元/次进行罚款，并在电子屏上进行通报批评。在抢险救灾中，对冬季“四防”工作领导小组和办公室安排的工作，出现人员不到位情况，考核责任单位200元/次；出现工作落实不到位情况，考核责任单位500-1000元/次，切实提升冬季“四防”工作领导干部的责任意识。

本网通讯员：罗政衡

编 辑：肖平