【本网讯】一直以来，神华胜利能源公司坚持从严从实要求，将学习教育坚持常态化制度化，以“四学”强化党员干部学习基础，引导党员干部自觉学在深处、做在实处，走在前列，积极传递正能量，营造良好氛围，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

   支部书记带头学。该公司在开展党建工作中，要求各党支部书记以身作则，带头学习，坚持逢会必学，认真学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等法律法规、文件要求及习总书记系列重要讲话精神，为提升党员干部综合素质做出表率。

   组织安排集中学。该公司由党群工作部统一安排，组织全体党员集中学习习近平总书记系列重要讲话、党纪条规、理论文章等内容，使全体党员不忘初心、扎实工作。同时，组织参与集团公司“两学一做”专栏学习和网络党建知识竞赛答题活动，提高学习积极性，强化学习效果。

    党员干部自己学。该公司始终把学习党章党规作为“基础课”，学习习近平总书记系列重要讲话精神作为“必修课”，统一将“两学一做”学习资料印发给党员，发放系列讲话丛书，要求每名党员结合自身实际，开展自学活动，认真履行党赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，发挥模范带头作用。

   检查考核促进学。该公司细化考核措施，把党员的学习情况纳入月度党建质量考核机制，坚持以“三会一课”为基本制度，以支部为单位，把学习融入日常、抓在经常，从检查干部学习笔记和心得体会入手，及时掌握学习贯彻情况，每月进行考核评比，促进学习教育常态化制度化。
 

（请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）

本网通讯员：金源美

编 辑：肖平