【本网讯】同煤永定庄煤业公司在落实党的十九大精神中，坚持分类指导原则，烹制“三套餐”、巧下“三步棋”把学习教育工作层层压实压细，确保学习教育质量扎实开展。

   烹制“三套餐” 一是工精心“烹制”独特的“套餐”，宣传贯彻落实十九大精神，组织收看党的十九大盛况、开展专题学习 讨论、“立足岗位作贡献、真抓实干创佳绩”。 在十九大召开当天，公司党委中心组成员在调度室会议中心，机关干部在文化广场LED大电视，各支部为单位，分为10个片区。认真收看了党的十九大盛况。从机关到基层，每台电视机、电脑前都成了一个小小的“分会场”。 永煤一条街文化活动广场，安装了高7米宽12米LED电视大屏幕，每天早、中、晚、三个时段，播放中央一台节目。十九大相关新闻节目，让广大员工及工了解十九大精神。二是集团公司党校老师来矿授课，先后举办学习十九大报告，经济常态下的国企改革，十九大报告理念学习等为期10天的理论培训班，公司36个总支、直属支部党员职能科室的科长参加了培训。三是“稳定套餐”贴人心。加强信访稳定工作，树立责任、树立大局、树立超前三种意识。主动把脉“员工思想动态保稳定化解力”。以十九大精神为指导，全体党员干部积极入户走访，累计走访100多人次，征集各类意见和建议36多条。落实信息“零报告”制度，确保了信访稳定局面。推进企业稳步健康发展。

 

    走好“三步棋”：一是抓好理论学习棋。党委中心组学习、理念学习日、“三会一课”组织学习，利用QQ、微信群、十九大专题会、专题党课、视频会、报告会，重温了入党誓词，“员工大课堂、专题小讲堂、指尖微课堂”。在永煤文化一条街安装十九大宣传牌板，进一步增强责任感和使命感，不忘初心，牢记使命，党委将认真学习贯彻十九大精神宣传方案与党建工作密切结合。决定将贯彻十九大精神宣传方案纳入党建考核范围。

 

    走好融入日常管理棋。切实把思想和行动统一到党的十九大确立的新思想、新论断、新目标、新要求上来，把力量凝聚到全面加强矿井安全生产标准化建设和圆满完成全年任务目标上来。 围绕建立一级标准化矿井，全公司36个党支部，758名党员结合各自工作岗位，抒发了对党忠诚的坚强意志、围绕急难险重坚工程，确定为自己的先锋岗工程35项，已设立党员安全示范区12个，党员安全责任区15个。解决技术性难题2多个，党员攻关小组1个，解决性难题，党员突击队36支，完成急难险坚重工程112项。涌现出贺家忠等32名“企业工匠”。

 

    下好和谐发展棋：构建和谐企业、履行社会责任。全公司在党员干部中提炼形成“责任、爱心”构建起作风建设长效机制。目前，开展的“登门大走访，结对子帮贫进万家”，组成包保困难户对子88对，走访慰问313有次，解疑释难210户次。为5名患大病员工爱心捐款10万多元。组织380名劳模以“一助一”、“三对一”的形式，为百户家庭上门服务1520次，办实事1400多件。今年以来先后荣获集团公司模范标兵单位等六项荣誉。荣获了大同市精神文明和谐单位、山西省精神文明先进单位称号。

本网通讯员：张海林

编 辑：肖平