【本网讯】为进一步提升准军事化管理水平，促进员工文明行为养成，增强执行力。近日，神宁集团太西洗煤厂组织召开准军事化管理安排部署会。该厂党委书记、相关科室负责人及各党总支、党支部书记参加。会议由该厂党委书记李石英主持。

   会上，组织学习了神宁集团太西洗煤厂下发的《太西洗煤厂准军事化管理实施办法》文件。该厂一分区、二分区管理中心及炭基管理中心党总支书记进行表态发言。

 

    该厂党委书记李石英指出，全面推行准军事化管理，是强化思想道德规范，抓好社会主义核心价值观教育，加强“四德”教育，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观的重要措施。是该厂在精神文明建设上的又一积极举措。对此项工作，他提出三点要求，一是要深刻理解实行准军事化管理的重要意义，充分认识到全面推行准军事化管理，是强化执行力、提升科学化管理水平的需要，是促进厂在精神文明创建中取得新突破的需要；二是要准确把握准军事化管理的要求和关键环节，从细节入手。加强工作现场、会议及交接班规范化运行，倡导员工上标准岗，干标准活，强化风险预控管理，坚决杜绝违章操作和不文明行为；三是要科学有效地推动准军事化管理各项工作。根据厂准军事化管理实施情况，实现准军事化管理常态化，可邀请部队专业人员或厂内复转军人，对员工进行强化训练。每半年举办一次成效讲评及现场观摩活动，每年对成效突出的单位予以表彰奖励，使准军事化管理成效更加显著。

本网通讯员：于 敏

编 辑：肖平