【本网讯】“我们一定要用脑学、用心学，学以致用，切实把十九大精神落到实处，立足岗位见行动、建新功，全力以赴打好四季度攻坚战！”

    这是内蒙能源长城三矿快十队工区支部书记郭东在班前会上组织职工进行“十九大”精神学习贯彻落实宣讲的一个场景，也是该矿不断促进“十九大”精神落地生根的真实写照。连日来，该矿把“十九大”精神宣讲纳入干部职工学习常态，坚持做到形势任务、安全生产、管理提效、创新创效和作风转变“五个融合”，进一步激发全员干事创业的工作热情。

 

    该矿通过宣讲活动、电视、报纸、网络等多种形式，把学习十九大精神与形势任务教育相融合，深入贯彻落实到职工队伍中去，使大家能够学懂、学透、学深，领会精神，把握实质，统一思想，凝心聚力，促进四季度各项工作的稳步发展。

 

   针对年终安全生产的严峻形势，让干部职工通过学习十九大精神来提高思想认识，与安全生产相融合，持续推进安全风险辨识、隐患排查治理“双体系”建设，建立起以总工程师为首的隐患排查体系和“岗位、班组、区队、专业、公司”五级隐患排查体系，坚守安全红线，确保全方位、全过程、全天候地抓好安全管理、隐患排查治理工作。

 

    将管理提效、开源节流、稳步增长的理念贯穿全员和全过程，把十九大精神与管理提效相融合，大力推进企业管理创新，推行定任务、定责任人、定标准、定时间、定考核“五定”作工法，实施“日写实、旬总结、月述职”制度，牢固树立“大成本意识”，深挖管理效益和经营效益增长点，在全矿形成了“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有人监督”的良好局面，为圆满完成全年各项任务目标打下坚实的基础。

 

    该矿牢固树立“创新是引领发展第一动力”的理念，把创新创效作为矿井逆势发展的源头活水，从设计优化、采掘施工、系统运行、节能环保、节支降耗等关键点入手，全方位研究制定颠覆性技术改造方案，组织重大课题攻关研究，不断深化“五小”创新活动，发挥“创客工作室”作用。通过全速全力推进技术、管理、自主创新创效，推进企业跨越发展。

 

    他们迅速跟进、主动对标，让会议精神与作风转变相融合，逐级健全完善了改进作风的制度措施。通过学习，让广大干部职工提高认识，转变观念，做到说好做好，学好干好，切实转变工作作风，确保矿井上下一级做给一级看，一级带着一级干，层层压实责任、传递压力，形成了上呼下应，上率下随抓作风建设的强大声势。“撸起袖子加油干”成为了全矿职工的口头语和座右铭。

本网通讯员：张 斌

编 辑：肖平