【本网讯】川煤达竹公司石板选煤发电厂党委为了促进青年人才队伍的健康成长，建立起了青年人才库，制定英才培训办法，着力建设一支综合素质高、业务能力强，具有强烈事业心和责任感，具备较强创新精神和实践能力的应用型、复合型青年人才队伍。

    企业改革脱困、转型发展的基础是人才，希望在青年。为此该厂党委一直坚持实施以“育青年英才，促改革发展”为主题的青年英才培育计划，加强对青年人才责任意识、综合素质和创新能力的培养，致力于打造一支信念坚定、忠诚企业、勇于担当、业务熟练、作风优良、奋发有为的高素质专业化青年英才队伍，为企业改革脱困、转型发展奠定坚实的人才基础。

 

    目前该厂按专业建立起的青年人才库，已有包括政工类、工程技术类等青年人才近20人，并开展了有计划、有目的、有预期的培训活动。采取导师带徒活动、读书求知活动、工作调研等活动，加强青年人才的理想信念教育。同时，完善后备干部选拔机制，拓宽选人用人渠道，加大对优秀青年英才的培养选拔力度，有针对性地进行多岗位锻炼，鼓励他们大胆创新，给他们压担子、出课题，在实践中丰富经验、增长才干。

 

    并充分发挥团组织的作用，利用各类传统节日，开展小型多样、丰富多彩的文化体育活动，发挥青年的特长，挖掘潜力，增强青年英才的团队协作能力。鼓励他们结合自身能力与实际，投身各项社会公益活动，积极参加各类志愿服务活动，切实增强青年英才的社会责任感。

本网特约记者：何建民 通讯员：伍 闯

编 辑：肖平