【本网讯】为解放思想迎接新任务、新挑战，山东能源新矿集团长城一矿积极开展以“两项活动”、“三个兼顾”、“两个解读”、“三个定期”为主要内容的“切入教育”活动，营造改革发展和谐氛围。

    该矿首先从抓好职工安全教育入手，将“两项活动”切入安全生产教育。积极开展安全警示教育活动和以“手指口述、岗位描述、操作标准化、现场定置化、行为准军事化”为内容的两述三化活动，通过宣讲、竞赛、典型引导和安全文艺演出等形式，进一步提高职工安全意识；将“三个兼顾”切入安全生产教育，做到教育过程兼顾存量增量和均量、效率效益和效果、实际实用和实效，确保职工明确形势任务，树立企业发展信心；将“两个解读”切入经营意识教育。通过解读政策规定和解读形势任务，开展“搜索管理损失”“大回收、大复用、大节约”活动，提高职工经营节约意识；“三个定期”切入重点人群思想教育。除定期组织学习考试加强职工思想教育外，针对困难职工、青工和女工，长城一矿设立爱心讲堂，定期开展健康心理辅导和情感互动交流；定期提供心咨询，开展心理疏导和问题排解服务；定期开展思想状况调研，及时了解职工思想动态。

 

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本网通讯员：焉永伟

编 辑：肖平