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| 开滦集团东欢坨矿业公司工会建特色小家激活班组内生动力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/11/3 10:26:09 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，开滦集团东欢坨矿业公司工会根据企业内情外势的发展变化，结合工作实际，围绕“勇做创新表率，争当创效先锋”工作主题，坚持“融入中心创特色、以人为本构和谐”的工作方针，创新职工之家建设，以班组为基础，大力推进学习小课堂、成长小熔炉、温暖小家庭、和谐小团队“四小”为主要内容的建特色小家活动，在企业发展遇到困难的情况下，凝聚了职工，稳定了队伍，发挥了积极促进作用。 建特色小家活动，旨在进一步加强班组建设，激活内生动力，更好地发挥班组作用。通过建设学习小课堂，创造浓厚学习氛围，培育学习型、知识型员工，不断提升员工的业务技术素质，实现依靠职工技术技能提效增盈；通过建设成长小熔炉，充分发挥职工聪明才智，实现立足岗位建功立业，把班组建设成为职工发展成长、践行自我价值的平台；通过建设温暖小家庭，培育团队意识，树立团结互助观念，把情感、亲情植入班组之中，形成互相关心爱护帮助的班组小家集体；通过建设和谐小团队，推进班组的民主管理，做到收入分配、奖优罚劣的民主公开，推进民主建设，培养参与意识，打造心情舒畅，团结向上，积极进取，勇创一流的小团队。 以“四小”为主要内容的特色小家建设活动开展以来，公司232个基层班组踊跃实践，呈现了欣欣向荣的局面。下半年，公司工会进行了阶段性的考核验收，选树了勇于善战、不怕困难的综一队徐国东班组，打造学习型、安全型、和谐型的掘进检修队周术山班组，技改保安全“金点子”大王掘进工程队廖广才班组，以创建高标准运输皮带巷的机电运转中心刘长春班组，培育知识型员工、建设本质安全型班组地质科测量队等典型。 为巩固和提高成果，下一步，欢矿公司将在宣传典型、推广经验的基础上，进一步努力创新平台、丰富内涵、提高品质，实现高标准的特色班组小家。
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