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王 晋:女人破事一二

煤炭资讯网 2017/11/30 10:22:29    小说、故事、杂文
    诤友多日不见,谈话愈发密集。孩子、老公,家里、单位,女人们眼里除了这些,装不下天下济事。于是家长里短,单位人事纠争,是个永远谈不厌的话题。想来,或许是女人固步自封的原因吧!这话男人们心里想着,绝对不会说出口。
    友是某大部室负责人,生性硬朗,处事果决,业务能力强,算是女中豪杰。近来却也是烦事扰心。
   俗话说:“三个女人一台戏。”友管辖的大部室除了女人,还是女人。友说,我就纳闷了,领导们眼瞎了?我是**部,又不是妇联。全部安排些女人,手不能提肩不能扛,除了嚼舌头,剩下的就是烂事一堆,真搞不懂他们到底想干嘛?
   友的言语中,可以感受到两个问题,一是领导们为什么在一个力量型的单位,一而再、再而三地安排女性,他们真的计划以柔克刚以弱胜强吗?二是女性除了比吃比穿、比老公比孩子以外,敢不敢有些雅致的情趣?
   “我们也是女人,我们也世俗。”友是那种脱离低级趣味的人,但也不能无故伤及无辜。
   “至少我们有底线!”
   “那是因为你是领导!”诤友之间从来不伪装。
   “难道他们不需要进步!”
   “不需要!80、90后的孩子们,他们考虑的是去哪儿听明星演唱会、去哪儿看新上映的电影、去哪家刚开张的酒店品尝美食!这就是现在的孩子。只有我们这些二半吊子的七零后,才有梦想和希望。”
   “您有什么高见?”
   “我是自身难保!”说着靠向沙发深处,长叹一声:“我们正在无可救药地成为被打垮的一代。”
   “是啊!如果有一天,我们垮掉了,她们还行吗?”远方的负能量气息已经冻结了身边的空气,我们缄默不语。
   “办公室还容易患传染病,一个传染两个、两个传染四个,最终大家都得病了,还没有对症的良方。”友打破了宁静,她在这方面最有发言权,“工作上偷懒推脱,晋级上绝不手软。”友真生气了。
  “这也是个头疼的事情。”
   “所有与人有关、与利益分配有关的事情都难办。”
   “女人不是水做的吗,怎么这么硬呢?”
   “不是硬,是没有可塑性。女人不受外力掌控,随时改变自己。”诤友的硬朗,来源于女汉子情结。
   “于是,各种计策全部失灵。”我戏谑地说道,“不要拿别人的错误惩罚自己!”
   “可是我的领导,正在拿这件事情惩罚我!”友也有无尽的委屈。
   “改革,真得动真碰硬地改革!”女人们偶尔也讲国家大事,只是讲得肤浅、讲得不成体统。
  “改革!朝哪个方向改呢?”
   “当然朝好的方向。” “可是什么代表正确的方向,足够勤奋够用吗?”
   “现在的社会变化一天三个样,真是说不清。”
   “我们能保证自己不被淘汰吗?”
   这一次,我们主动把空气拉入低气压。
   一位长者说我患得患失。我说来日方长。
   讨论的进程中,办公室的故事有了新变化。一位同事在电话里说,刚到医院检查身体不适,需要缩减工作量。
女人啊,终究还是女人!无论是女汉子,还是公主姐姐!一旦形成“堰塞湖”,必须排流泄洪!
   男人何尝不是!

作者:山西晋城北石店晋煤集团供电公司 王 晋      编 辑:肖平
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