| 文明花开香满园——神宁集团红柳煤矿文明创建工作纪实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/11/30 10:31:44 通讯特写 | ||
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11月23日一大早,在宿舍走往上班的路上,一大袋垃圾撒落在了路上,神宁集团红柳矿团委副书记胡斌二话没说挽起袖腕一点一点将垃圾捧进了垃圾箱......。这是红柳矿员工自觉争做文明有礼红柳人的一个缩影。
近年来,红柳煤矿紧紧围绕建设“安全、高效、文明、和谐、可持续发展的现代化矿井”目标,积极发挥文明创建工作在促进矿井安全生产、经营管理、党建及和谐矿区建设中的作用,文明之花绽放在矿区每个角落。
保障机制注入新活力
红柳矿严格按照“融入、引领、树标、创新、塑牌”的文明创建工作新思路,成立了以党委书记为组长的文明单位创建组织领导机构,分工明确,职责清晰,把文明单位创建工作同安全、生产、经营工作统一安排、统一部署,形成了文明创建工作从安排、落实、检查、考核、通报、表彰“六位一体”的激励约束机制,实现了文明单位创建工作的全程闭合管理。建立了“一岗双责”,落实了矿科(队)两级领导班子职能上分、目标上合,工作上分、任务上合,责任上分、行动上合,党政工团齐抓共管的三个责任保证体系。同时,该矿不断探索文明创建工作的新举措,形成了以创建细胞工程为载体,党政工团齐抓共建,员工群众广泛参与的全系统、深层次、上水平的创建工作格局。
素质提升增添原动力
红柳矿以开展“创建学习型党组织”活动为契机,先后投资100余万元,建立了职工图书室、电子阅览室、电子理论教室。为基层党支部配备了多媒体投影仪、笔记本电脑和学习书柜、资料柜,并配备安全培训类、专业技术类、素质提升类图书,为基层党支部和员工提供了更为方便快捷的学习场所。坚持基层“三会一课”、党员学习日、安全学习日、班前会学习教育常抓不懈;大力开展社会主义核心价值体系进机关、进区队、进班组教育活动,将社会主义核心价值体系建设融入精神文明建设全过程。同时,坚持理论大讲堂一月一次,先后组织了企业文化、班组建设、安全管理、形势政策教育等专题讲座10余场次,各级党员干部的理论知识水平、技术应用能力和服务矿井安全发展的能力得到不断提高。不断深化“道德讲堂”和“日行一善”活动,矿党委坚持每季开展一次,基层单位每月开展一次,引导员工诵读道德经典,拥有善心、树立善念、实践善行,形成人人崇善、人人向善、人人行善的矿区道德新风尚。
载体创新扩大影响力
红柳矿坚持融入安全生产和经营管理工作,把创建文明和谐矿区作为党建工作的重要载体,深入开展了“四强”党组织、“四好”领导班子、“五好”党支部、“四优”党员、党员责任示范区和特色党支部创建活动。修订完善了《党委一体化考核细则》和《标准化党支部建设实施方案》,坚持对党支部工作月考核、月评比、月通报、月奖罚。实施了干部季度“4+6”考评机制,全面落实干部周工作计划、月度绩效考核工作,坚持年底对基层领导班子进行全面测评考核,进一步转变了干部的工作作风,提高了工作效率。坚持每月召开政工例会,开展党支部月度流动红旗评比竞赛和“互观互检”现场交流会,使支部建设工作逐步走上科学化规范化的轨道。开展了“一个支部一堡垒,一个堡垒一特色”、“党支部旗帜打起来、党员身份亮出来、先锋形象树起来”和“守纪律、讲规矩、有作为、敢担当”等活动,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力、超”的一面旗帜,党组织的凝聚力、战斗力得到不断提升,形成了实现目标、共谋发展的强大合力。
文化铸魂凝聚亲和力
该矿创新开展了“走进基层保安全、走进群众保民生、走进矛盾保稳定”为主要内容的“三进三保”活动,深入开展了“道德讲堂”、“文明餐桌”、“文明交通”和“日行一善”等“十个一”品牌创建活动工作,成立了“不文明行为”督察小组,引导员工养成文明健康的生活方式;狠抓文化阵地建设,建立了信息化平台、电子屏、微信公众平台、矿区广播、“一巷两墙三街六廊”特色安全文化阵地,极大地鼓舞了全矿干群的斗志。同时,不断深化文化活动,组织开展了职工文艺汇演、“庆三八”女职工趣味运动会、“创新杯”排球运动会和“唱红歌、颂祖国、知党恩”大合唱等内容丰富的文化活动,形成了小活动周周有、大活动不间断的良好局面,切实发挥了文化引领作用。
惠民工程增强公信力
红柳矿大力实施服务优质工程、和谐惠民工程,着力在解决员工就餐、住宿等热点、难点问题上下工夫,投资74.62余万元为员工新建了停车场,员工餐厅、问题活动中心相继投入使用、组织员工进行年度体检等,这些惠民举措,极大提升了员工的幸福指数。同时,矿副科级以上领导干部分别与特困户建立“1+1”帮扶对子,不定期为他们送去生活用品和慰问金;坚持为考入大中专院校的员工子女发放助学金。今年以来,全矿副科级以上干部向困难员工送去慰问金10.5万余元,为员工子女发放助学金5.6万元。
一枝独秀不算红,万紫千红才是春。在今后的文明创建工作中,红柳矿将以昂扬奋进、厚积薄发的雄姿,向着建设“安全、高效、文明、和谐、可持续发展的现代化矿井”目标迈进。
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