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| 神华宁夏煤业集团甲醇分公司合成一车间“四小”做实班组建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/11/4 11:46:53 厂商在线 | ||
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【本网讯】为充分发挥班组在安全生产中的“前沿阵地”作用，神华宁夏煤业集团甲醇分公司合成一车间以强化班组建设为出发点，积极构建班组小课堂、小讲台、小智囊、小赛场，不断提高职工整体素质，为车间安全生产夯实基础。 建设传递知识小课堂。坚持每天开展班组10分钟自主学习活动，充分利用班前会时间，组织职工结合自身实际，有针对性地学习相关业务知识和专业技术知识。坚持班班学、天天学、反复学，提升职工综合能力，为实现安全高效生产提供强有力的理论支撑。 搭建技术交流小讲台。班组每月召开一次员工质量攻关会，采取员工轮流上讲台，讲安全心得、案例教育、经验做法及台下互动探讨的方式，交流生产实践、安全操作、成本节约等方面的经验，实现“安全技术经验分享”，提升班组员工学习兴趣和积极性。 构建解决难题小智囊。车间工会每月认真听取职工需要解决的问题，并通过集职工智慧、听职工心声、贴近职工实际，着力把问题解决好、解决实、解决透，不断提升职工责任意识和解决问题的能力。 构建技术练兵小赛场。车间工会每月开展比技术、提质量、赛效率活动，有效地调动员工岗位学业务、学技术、练技能的积极性和主动性，使职工的业务技能和实践操作能力得到大幅提高。
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