| 汇才聚智 激活磁场效应 ——潞安集团漳村煤矿工会深化实施女职工提素建功工程 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/11/9 11:11:43 人物展示 | ||
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一直以来，山西潞安集团漳村煤矿工会女职工委员会以“巾帼创新业、岗位争一流”为主题，积极开展女职工提素建功工程，并将其融入打造“漳村工匠”和“漳村工匠群”之中，充分发挥“以点带线”、“以线促面”的连锁模式，激发女职工的创造潜能和创造活力，营造创先争优浓厚氛围，提升女职工队伍的整体素质，为促进矿区科学发展、安全发展、和谐发展做出积极贡献。 一个岗位一颗明星 25年前，正值追梦年华的郄芳芳从山西省煤炭工业学校毕业，来到潞安集团漳村煤矿，走向了选煤厂的筹建工地。厂子从筹建到投产，到扩建，直到今天成为稳产高效的大型现代化选煤厂，她凭着一股子勇气、闯劲和扎实的专业技术功力，不断进行技术创新，搬掉横在发展之路上的一块块绊脚石，大伙都亲切地直呼其名“芳芳”。 郄芳芳现任潞安集团漳村煤矿选煤厂技术部主任，主要负责工艺技术管理工作，开辟了以岗位写实、动画教学为主的特色培训之路，多次获潞安集团“科技创新先进个人”、“劳动模范”。自参加工作以来，芳芳参与完成小改小革、技术革新项目约40余项，获省级以上创新4项，创造效益近百万元。其中，《选煤厂KM250/1600型快开压滤机改造》、《选煤厂煤泥香蕉筛防偏流装置》获全国煤矿职工技术创新成果二等奖、三等奖。 一个窗口一面旗帜 为全面落实女工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的工作机制，女工委以“小发明、小创造、小革新、小建议、小设计”五小竞赛为依托，在女职工中开展了创建“巾帼文明岗”建功竞赛活动，取得了令人可喜的成绩。今年以来，全矿71名女职工参加了包括协管安全员、政工师、浮选司机技能鉴定、主提升司机培训、班组长培训等技能培训与理论学习；18名女职工职称得到晋升；33名女职工受到潞安集团以上表彰奖励，恒达公司综合修造厂铆焊组荣获集团“优秀女职工标兵岗”，选煤厂技术部、机电队35KV变电所、社区一站式服务中心、煤质科煤质化验组、后勤服务中心幼儿园等5个班组被授予集团“五一巾帼标兵岗”。 漳村煤矿运搬队副井车房作为直接服务于井下一线生产的唯一女工班组，凭借对复杂的电气设备的熟练操作，完成井下物料和机器设备的提升和入井工作。在岗位创争活动中，她们通过素质提升结对子、技术经验交流、师带徒、岗位练兵、五小竞赛、技术比武等手段创造了连续13年安全生产无事故的骄人成绩，连续多年荣获集团“优秀女职工标兵岗”、“五一巾帼标兵岗”等。目前，积极申报了长治市“巾帼文明岗”。 一个平台一方天地 为培育和选树更多的创新型女性人才，女工委筹备成立了漳村矿女劳模工作室和郄芳芳女职工创新工作室，旨在为全矿女职工搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地和发挥作用、展示才能的平台，从而不断提高女职工的自主创新能力，提升技能水平和业务能力，进一步弘扬劳模精神，丰富劳模时代内涵，造就一支学习能力强、创新能力强、业务素质高的职工队伍。 郄芳芳职工创新工作室和女职工劳模创新工作室，选取了在技术、业务、教育、科研等方面有专长的女职工为带头人，围绕降低成本、节能减排、技术革新、安全生产等主题，通过开展技术创新、管理创新、科技创新、业务创新、技术培训、技能竞赛等活动鼓励女职工把自己的劳动岗位作为创造人生价值的最佳平台，培养一批热爱劳动、追求知识、渴望成才、勇于创造的矿山女工匠。 在矿山建设和发展的伟大进程中，全矿女职工是积极的参与者和实践者，在助推企业安全发展、和谐发展中，活力尽显。
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